Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.No fue necesario echar a nadie
Cuando me preguntan sobre de que se trata el liderazgo, suelo contar esta historia.Mal jefe: Lo que estamos dejando de hacer
Por lo general cuando decimos que alguien es un “mal jefe”, nos vienen a la mente escenas de una persona iracunda que reprende a alguien en público...La ética, la productividad y la competitividad.
La ética está presente en cada proceso consultivo - educativo que lideramos en VIGOR EMPRESARIAL ® es el pilar de la cultura productiva que promovemos y por ello la promesa única a nuestros socios comerciales...La importancia del compromiso del empleado
Tiene que ver con los sentimientos hacia el lugar de trabajo.La Alquimia del Coaching en los Equipos
\"Si quieres construir un barco, no empieces por cortar las maderas y distribuir el trabajo, sino que primero has de saber evocar en los hombres el anhelo del mar libre y abierto\" Antony de Saint Exupéry¿Intervenir o dejar hacer?
La intervención es una decisión que cada gerente debe evaluar en cada caso. Es que si interviene «demasiado pronto», tal vez lo acusen de...LAS PERSONAS QUE TE RODEAN
Hablamos un poco de las personas que están a tú alrededor y las personas que tú atraes a tú vidaEntrevista al Ing. Roberto Rolón. Project Leader y PMP
En una entrevista para INyES el Ing. Roberto Rolón nos brinda su visión con respecto al mundo del Project Management, y sus criterios con respecto a la gestión de proyectos.Los directivos toman medidas contra el estrés de los empleados
Según una encuesta, 66% de los empleadores han implementado al menos cuatro programas con este fin.Dándole significado al trabajo a través del compromiso
Creando un ambiente cordial de trabajo y ubicando a quien corresponde en cada puesto de trabajo.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO