Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.La necesidad de un Chief Digital Officer (CDO) o Director Digital en las empresas
Internet crece a pasos agigantados y esto implica para todas las empresas la necesidad de tener una presencia coordinada acorde a la estrategia general de la empresa.¿Cuando una empresa debería permitir a sus empleados trabajar desde casa?
Debe haber compromiso del CEO y personal capacitado adecuadamente para la tarea.¿Es hiperactivo, muy desatento o tiene problemas con el manejo del tiempo?: quizá usted padece de TDA y aún no lo sabe
El Trastorno por Déficit de Atención es una patología que afecta al 4% de la población. Antes de ser diagnosticado, tiene una alto costo tanto para las personas que lo padecen como para las empresas. Aseguran que la reubicación laboral es clave para enfre¿Vale la pena morir por esto?
¿Vale la pena perder la salud por estrés fuera de control? En las acciones de coaching en las que colaboramos con ejecutivos de primera línea para optimizar su gestión, notamos que este tema...Diferencia entre un riesgo y un problema
NO SON LO MISMO!! Ni en la definición ni en la manera de abordarlos. Por definición un Riesgo es un evento negativo que aun NO ha sucedido.3 pasos para potenciar tu capacidad de influencia
He sintetizado las conclusiones a las que he llegado en 3 pasos, que considero son claves para crear confianza y aumentar la posibilidad de llegar a influir en los demás.En solo 21 dias
Hemos escuchado muchas veces que si hacemos algo durante 21 días o 21 veces se adquiere un hábito relacionado con esta actividad, esto se vincula con las células nuevas del organismo (células madre).Los líderes que vienen: cómo hacen las empresas para identificar a sus empleados de alto potencial
Son la apuesta a futuro de las compañías. No es para menos: estos jóvenes talentos reúnen dos atributos clave, alto potencial y alto desempeño. Pero, ¿qué miran las multinacionales para detectarlos? Y, una vez hallados, ¿cómo gestionan sus caminos hacia eCómo escribir blog posts interesantes más a menudo
Escribir un post diario – y en ocasiones muy especiales dos – durante dos años seguidos, en ocasiones se vuelve complejo.No siempre tienes ideas frescas, no siempre posees ese “momentum”, ni siempre...Escasez de talento, reto para empresas
Un 58% de los directivos en América Latina están preocupados por los costos de la mano de obra; ahora el reto de las compañías es retener al capital humano en el que han invertido.De las paradojas y otras inexactitudes empresariales
En las empresas los buenos deseos se quedan en eso, buenos deseos, por ejemplo:PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO