Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Cuál es tu Historia?
Todos tenemos las respuestas para alcanzar una vida de plenitud, pero no siempre nos hacemos las preguntas correctas que las descubren. Estamos tan atrapados en cumplir con la historia...Talento con "T"
Es importante comprender la responsabilidad de poder validar nuestros aprendizajes y disponerlos al servicio de las personas que necesitan un faro y guía en su caminar.La importancia de la gestión de RR.HH. en las organizaciones modernas.
Muchas empresas aún no utilizan adecuadamente todas las técnicas de gestión que tienen a su alcance.‘Trabajo flexible’, adiós a la oficina
Aeropuertos, cafeterías o gasolineras, cualquier lugar puede convertirse en un espacio laboral; en México, firmas como Regus buscan alianzas para desarrollar esta tendencia.¿Promotoras o vendedores?
En una exposición se producirá un contacto “cara a cara” con los clientes, que debe ser lo más efectivo posible...Apostar a la relación
La comunicación organizacional y el poder explicativo del modelo orquestal de la comunicación humana.El juego que jugamos todos.
¿Cómo identificar y escapar de los roles de Perseguidor, Salvador o Víctima, para tener relaciones personales saludables? El triángulo dramático de KarpmanLos niños nacidos entre marzo y abril tienen más posibilidades de ser CEO
La fecha tiene "una influencia a largo plazo sobre el éxito profesional", revela un estudio que se publicará en el próximo número de Economics LettersLa necesidad de un Chief Digital Officer (CDO) o Director Digital en las empresas
Internet crece a pasos agigantados y esto implica para todas las empresas la necesidad de tener una presencia coordinada acorde a la estrategia general de la empresa.Emprender es cosa de niños.
Si partimos de la premisa de que emprender es tomar decisiones propias mientras que trabajar por cuenta ajena es implementar las decisiones tomadas por otros...El pensamiento individual es clave para tener ideas novedosas
Un estudio revela que la tormenta de ideas y la dinámica de grupos pueden ser contraproducentes en los negociosPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO