Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.El Estrés: ese constantemente aludido desconocido
¿Cuándo fue la última vez que pasó un día entero sin preocuparse por algo? ¿Cuándo fue la última ocasión en que al no haber realizado todo lo que tenía previsto, se sintió irritado y tenso?Liderazgo y proyectos
Un líder, antes que nada, es alguien en quien confiamos. Y confiamos en quienes demuestran actuar del mismo modo a través del tiempo, demostrando coherencia y transparencia...Innova sin perder de vista al cliente
Todo nuevo producto que sale al mercado tiene una posibilidad de fracaso del 80%; el consumidor de menor nivel adquisitivo es más exigente con su compra porque valora su inversión.5 Directrices para estimular la innovación en las empresas
De innovar se habla con frecuencia como un valor dentro de las empresas.Consistencia estratégica vs. Acciones inconexas
Muchas de las acciones emprendidas por las organizaciones parecen surgir como eventos desarticulados. Por el contrario, existe consistencia estratégica cuando las acciones de la organización son coherentes con las expectativas de la Dirección, y éstas a sLas empresas y los desafíos de la nuevas regulaciones
La empresa del siglo XXI debe considerar que su ámbito de acción no sólo es su país, sino que debe tener en cuenta que al estar insertos en una economía global...4 hábitos para vender en tu cobranza
Cuando alguien te deba dinero, NO LE COBRES, mejor VÉNDELE el beneficio de pagar.¿Te suena fuera de órbita?, ¿te suena raro?, quizá te preguntarás: ¿Marco Antonio se estará volviendo loco?El 40% de los directivos planea contratar antiguos empleados
Con los avances de la economía, los directivos recuperan a quienes habían despedido durante la crisis...The Retail Management Program
¿Cómo Gestionar su Comercio para que sea Rentable?El desafío de generar diálogo en los equipos
Las empresas tienen una responsabilidad de soporte o apoyo en el desarrollo de las personas.5 tips para hacer descripciones de puestos
La clave es recopilar la mayor cantidad de información posible y definir las tareas de cada puesto.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO