¿Por qué lograr una Certificación Green Project Manager® (GPM®)?
Cuando a principios de 2010, la Ing Mónica González, MBA, PMP se involucró en la Comunidad de Sostenibilidad Global del Project Management Institute (PMI), fue porque...Perdonar: un efecto liberador
Hace mucho tiempo que quería volver a escribir en el blog. Dejé de hacerlo mientras estuve en mi proceso de formación como coach ontológico, una etapa en la que aprendí que no tenía que saberlo todo...Una búsqueda incesante: la calidad de vida.
“Calidad de vida” es un concepto de hace medio siglo, que ha venido tomando fuerza en las dos últimas décadas al poner el bienestar y la felicidad de la persona en el centro de las preocupaciones sociales.La Venta en Tres Pasos
Mucho se ha escrito sobre las ventas. Diferentes autores han propuesto sus modelos para explicar el proceso de las ventas. No obstante lo anterior, me ha parecido oportuno reducir y resumir...¿Cuál es el "secreto" para la felicidad de los empleados?
La consultora multinacional Gallup elaboró un estudio entrevistando a 4.894 trabajadores para determinar los factores que dan un mayor impulso a su sensación de bienestar en su ámbito laboral. Los resultados fueron más que claros.¿Sabe usted lo que desean sus clientes?
\"Dentro de cinco años habrá dos tipos de empresas: las que conozcan a sus clientes y las que estén perdidas\" (Michael Porter dixit)...La Progresividad como Clave de Éxito
La naturaleza es sabia y construye sus más magníficas estructuras de forma progresiva. La semilla no se transforma en árbol del día a la mañana, todo lleva su proceso.Reuniones efectivas en tiempos del internet
El ritmo empresarial actual y su combinación con los nuevos dispositivos digitales conectados al internet nos han convertido en multifuncionales y casi que omnipresentes, estamos disponibles las 24 horas del día los 7 días de la semana.Cómo cambiar paradigmas
Los paradigmas se pueden cambiar de muchas maneras...Una cultura organizacional orientada al cliente interno
La seguridad es una necesidad humana, pero los entornos de incertidumbre constituyen un verdadero reto a nuestra manera de pensar y nuestras emociones.¿Alguna vez has notado que los grandes líderes son también excelentes delegantes?
Delegar ahorra tiempo, desarrolla y motiva a las personas, y hace a la organización más productiva. Por lo tanto, es justo decir que esta es una de las habilidades más importantes que debe adquirir cualquier líder o gerente.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO
