Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.La responsabilidad de conducir
Todos los directores involucrados en las experiencias llevadas a cabo en lo últimos dos años, destacan el alto valor estratégico que aportan la definición y el uso de los Mapas de Complementariedad para la previsión de los riesgos que...6 pasos claves para lograr una participación exitosa en Redes Sociales
A continuación 6 pasos clave para organizar tu participación en las redes sociales.Los líderes que vienen: cómo hacen las empresas para identificar a sus empleados de alto potencial
Son la apuesta a futuro de las compañías. No es para menos: estos jóvenes talentos reúnen dos atributos clave, alto potencial y alto desempeño. Pero, ¿qué miran las multinacionales para detectarlos? Y, una vez hallados, ¿cómo gestionan sus caminos hacia eExcelente lección sobre el trabajo en equipo
Un hombre que formaba parte de un equipo, sin ningún aviso dejó de participar en sus actividades. Después de algunas semanas...El 60 por ciento de los profesionales argentinos no está feliz en su trabajo
Pese a la inflación, el factor monetario no es la principal causa de este descontento. La Generación Y pide flexibilidad para poder manejar sus horarios pero aún son minoría las empresas que acceden a esta demanda. Expertos advierten que el tradicional fLiderazgo Comunicacional, un nuevo concepto
Dicen que las empresas son una red de comunicación, donde cada persona, cada integrante de la empresa representa un punto de la red, y cada interconexión entre los puntos está relacionada con la comunicación.Los humanos no son recursos.
Recursos: pl. Bienes, medios o riqueza. Conjunto de medios disponibles para resolver una necesidad o llevar a cabo una empresa. Recursos naturales, hidráulicos, forestales, económicos, humanos.La imaginación
"Los sueños que nos mueven se generan a partir de la imaginación. Ellos se construyen con la dura sustancia del mundo de la experiencia física y social". John DeweyActividades outdoors: ¿método de aprendizaje o pérdida de tiempo?
"¡Dale, remá más fuerte!", grita el director de marketing a su colega de finanzas. Las actividades "outdoors" son frecuentes en las empresas. Pero, ¿sirven realmente?La gestión humana como socio estratégico de la gerencia general.
El proceso de gestión humana, entendido como el soporte en todos los aspectos relacionados con el adecuado manejo...Perdonar ~ Abrazar para Sanar
Mi invitación a soltar todo eso que sabes, toda la información que has recibido y te des la oportunidad de abrir tu mente y tu corazón a una experiencia única y diferentePARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO