Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.El liderazgo en la comunicación.
Comunicar bien requiere ante todo aprender a escuchar y a comprender las intenciones del otro inclusive por lo que no ha dicho. De hecho, las palabras representan sólo lo que está en la superficie. Los movimientos del cuerpo muestran lo que no se puedeEl liderazgo realmente efectivo
Características de un verdadero líder y que necesita para ejercer un liderazgo efectivo.7 estrategias ganadoras en el marketing del siglo XXI
Antonio Domingo, Director General de Fénix Media, Agencia de Publicidad y Comunicación, nos resume con múltiples ejemplos lo que según los gurús del marketing son estrategias triunfadoras que nos garantizan el éxito de las empresas en este siglo XXI.Las “Macro-Decisiones”
Se dice que “delegar” es una de las tareas más difíciles de realizar por los jefes (sean intermedios o superiores), y bien es cierto que así lo parece.El plan de Marketing en Internet
La base de la marketing digital, es el plan de marketing de la organización.¿Cómo diseñar un aula virtual?
Como es costumbre ya en este blog, el aprendizaje colaborativo se da en la medida que compartamos lo que sabemos y lo enriquezcamos con lo que saben los demás.10 Malos hábitos en una oficina
Existen pequeñas cosas y detalles en nuestro comportamiento que pueden influir grandemente en el desempeño y efectividad de nuestro equipo de trabajo.La carrera hacia la cima de la pirámide organizacional: consejos para convertirse en gerente
Aquellos profesionales que busquen ser managers o están ejerciendo la posición por primera vez, estarán frente a un escenario con objetivos y responsabilidades nuevas, destacan desde la consultora Michael Page. Sus tips .Estrés silencioso, amenaza en la oficina
Tener un mal jefe no es lo único que ocasiona ansiedad en el trabajador; existen otros estresores silenciosos, como los factores ergonómicos en el lugar de trabajo, dicen especialistas.Google elimina diez de sus productos para centrarse en Google+
La compañía con sede en Mountain View indica que en los últimos años hubo un gran cambio desde lo local al almacenamiento en la nubeTotal Quality Management, aquel antecesor del Aprendizaje Organizacional
En general, se reconoce a Peter Senge como el fundador del concepto de aprendizaje organizacional. Sin embargo, las raíces de la disciplina remontan al Total Quality Management de las organizaciones japonesas...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO