Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Enfrentando la Sucesión
¿Qué ocurre cuando un empresario tiene que optar entre varios hijos para determinar cual va a ser su sucesor? ¿Qué ocurre cuando el empresario pretende que el hijo que no trabaja con él lo suceda?¿Quieres ser director? Gánatelo
Para ser jefe hace falta, además de conocimientos, tener destrezas como saber manejar una crisis; para conseguirlo, un aspecto fundamental es tener un plan de vida y carrera, lo que no muchos hacen.Sal y vive tu vida sin miedo
Anita Moorjani ha publicado su libro “Morir para ser yo” en el que relata su sorprendente curación de un cáncer tras tener una ECM (Experiencia Cercana a la Muerte).INTERROGANTES SOBRE EVALUACIÓN
Si aspiramos a una educación de calidad, es preciso revisar la forma de evaluar los aprendizajes de los estudiantes.Más allá del NO
Hoy la negociación se está convirtiendo en una de las habilidades más importantes que debe poseer un manager...Gestión del Talento 2.0 en Empresas con Personal Off Line
En varias oportunidades, hemos hecho una exposición de ejemplos sobre cómo pueden interactuar cada uno de los componentes de un equipo de trabajo, a lo largo y ancho del ciclo de gestión del talento, que cobija desde el momento en el que alguien toca la pRepensando la gerencia
¿Por qué hay empresas que no convencen a la opinión pública de los beneficios de sus productos y servicios cuando su blogs vienen siendo publicados desde hace varios años?La teoría de las 10.000 horas en los negocios: ¿mito o realidad?
¿Es cierto que para dominar cualquier disciplina se requieren 10.000 horas de práctica? ¿Hacer siempre lo mismo nos aseguraría el éxito? ¿Cuánto de esa teoría es aplicable al mundo de los negocios?La importancia de la flexibilidad en el liderazgo
La flexibilidad es un rasgo clave del líder especialmente para enfrentar situaciones de cambio organizacional...Una cultura organizacional orientada al cliente interno
La seguridad es una necesidad humana, pero los entornos de incertidumbre constituyen un verdadero reto a nuestra manera de pensar y nuestras emociones.Los ‘antipáticos’ reciben mejor sueldo
Quienes evitan la complacencia son más valorados por los empleadores, lo que impacta en su ingreso; según un estudio, los empleados que tienden a evitar conflictos en la oficina no son bien vistos.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO