Para lograr cambios en la vida es necesario interrumpir conscientemente la sobre estimulación de cada día. Restablecer un orden de tiempo y espacio que permita pasar por un proceso, que no es automático.
Conocer la opinión de los antiguos empleadores es una parte importante del proceso de selección para un puesto de trabajo, aseguran los expertos. Seis de cada diez compañías han rechazado a un candidato por una mala referencia laboral, revela Monster
Cuando realizas tu balance como líder, repasas tus acciones y muchas veces compruebas que lo hiciste todo. Reuniones, actividades recreativas, feedback personalizado, sin embargo...
En esta nota, Daniela Cantoli, directora de Cantoli & Asociados, explica cómo hacer para retener al empleado que quiere convertirse en líder, pero que aun no reúne las cualidades para serlo.
En mi último libro “Soy gerente. ¿Y ahora qué?” abro el capítulo 4 haciendo referencia al terrible accidente que sufrió el crucero Costa Concordia, en una templada noche de enero, con más de 4.700 personas a bordo.
"¡Dale, remá más fuerte!", grita el director de marketing a su colega de finanzas. Las actividades "outdoors" son frecuentes en las empresas. Pero, ¿sirven realmente?