En su libro sobre Good to Great, Jim Collins, menciona como una de las características centrales de las empresas que han sostenido su crecimiento a lo largo del tiempo, el hecho de que suelen medir su éxito por un indicador casi exclusivo. Es decir, más a
Un día pensé en la siguiente fórmula, cuando haces, aprendes, cuando aprendes haces, cuanto más repites ese proceso, más brillante te vuelves haciendo que algo suceda. Entonces, si hacer que las cosas...
Las PYMES son buena parte del motor económico de cualquier país, de hecho es la mayor parte del tejido industrial. De su facturación dependen numerosos puestos de trabajo y sueldos. Son más que pequeñas empresas de barrio, que se sitúan a diario en nuestr
El 15 de marzo pasado, un artículo publicado en el diario Argentino “La Nación”, destacaba las ventajas prácticas y emocionales que tiene poder decir que no, admitiendo que es mucho más difícil que decir que sí.
Es una buena pregunta que todo Director o Gerente debe plantearse. ¿Cómo pretende ser alguien líder en su empresa, cuando en su hogar no lo es?, ¿Será posible que un gerente pretenda ser líder en una organización cuando en su hogar tiene relaciones quebra
Si partimos de la premisa de que emprender es tomar decisiones propias mientras que trabajar por cuenta ajena es implementar las decisiones tomadas por otros...
Nos encontramos con dos realidades… nuestra sobrevivencia en la organización afectado por la novedad de continuar haciendo… sin poder estar presentes y por ende la exige
Es difícil contestar esta pregunta de manera objetiva, si no se tiene toda la información disponible, además que normalmente las personas que cuestionan los resultados de...