Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.La encuesta de clima, un termómetro que mide "el estado de ánimo" de las empresas
En esta nota, Maria Rosanna Molinos, gerente de Desarrollo de Talento de Alejandra Salinas & Asociados, detalla los beneficios de utilizar la herramienta pero advierte que de nada sirve medir el clima si no se ejecutan las acciones destinadas a resolver lLAS METÁFORAS COMO RECURSO EN LA MENTORÍA
¿Cómo promover el cambio personal a través de la interacción?Inteligencia espiritual, un viaje interior hacia la sabiduría
al vez les parezca extraño que regrese con este tema, sin embargo así como aprendemos de todo tipo de inteligencias y disciplinas, es necesario que también empecemos a educar...El Legado del Músico
¿Habrá similitud entre un músico y un empresario?Organizaciones, 3 formas de mejorar vuestra estrategia digital
Soporte organizacional (transformación digital en su defecto), content marketing y mobile, básicamente. Estas son las tres maneras de hacerlo. Tranquilos, esta publicación no acaba aquí...¿En quién piensa la empresa?
Aunque los clientes son lo más importante, muchas veces la Misión y Visión de las organizaciones no se enfoca en ellos. ¿Por qué es importante la formulación de estas pautas?Clientes de un proyecto ¿quienes son y que hacen?
El PMBOK nos dice que LOS CLIENTES del proyecto son aquellos individuos u organizaciones que están activamente involucrados en el proyecto, o cuyos intereses pueden verse afectados...¿Cómo salir fortalecido en tiempos de crisis?
“Los tiempos difíciles pasan, pero los hombre fuertes permanecen”.6 razones para externalizar la nómina de sueldos
El principal motivo es para recortar costos.Conozca los mejores países en América latina para ser empresaria
Un nuevo índice revelado por el Fondo Multilateral de Inversiones (Fomin) establece cuáles son los mejores y peores entornos para las emprendedoras. ¿Qué lugar ocupa la Argentina en el ranking?¿Cómo gestionar la movilidad internacional de los empleados?
En la economía global, los ejecutivos se desplazan continuamente en asignaciones a otros países. Aquí, algunas pautas para gestionar la movilidad del talento...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO