Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Revelan diez claves para motivar al talento y darle pelea a la rotación
En esta nota, Veronica Dobronich, gerente de Human Capital de Deloitte Argentina, destaca que el talento en los profesionales es un recurso escaso que hay que saber buscar, captar y retener. Y brinda sus consejos para fidelizar al personal de mayor potencLiderazgo y proyectos
Un líder, antes que nada, es alguien en quien confiamos. Y confiamos en quienes demuestran actuar del mismo modo a través del tiempo, demostrando coherencia y transparencia...Marketing 2.0 y las herramientas para rastrear las opiniones sobre la empresa
Desde hace unos años las redes sociales han adquirido un rol muy importante en el ambiente de las comunicaciones y por tal motivo, es creciente el número de empresas que emplean esta herramienta como canal de comunicación.Siete tipos de personas "tóxicas" que no deberían estar ni un minuto más del necesario en una empresa
Se trata de empleados que son nocivos para otros trabajadores y para los objetivos de la compañía. Una lista de perfiles que hay que evitar en la oficina.Once aspectos que ud. debe observar de una oficina cuando va a una entrevista de trabajo
Cuando se concurre a una empresa para una entrevista, hay que prestar atención a ciertos aspectos, coinciden distintos expertos consultados por ForbesCómo abrir tu mente para crear nuevas posibilidades
Es común encontrarnos pensando que la realidad que vivimos “es así como es”, impidiéndonos vislumbrar posibilidad alguna de cambio...Cultura Humanista de Resultados
Aproximémonos a la Cultura Humanista de Resultados...Estás donde estás porque piensas como piensas
De todas las miles de cosas que llevás a cabo diariamente, ¿cómo podés diferenciar aquellas que hacés y realmente aportan valor a tu trabajo, de las que conviene que otras personas hagan?...El Mercadeo Creativo
¿es usted emprendedor? ¿O es vendedor? ¿Será quizá comerciante o industrial? ¿Talvez es usted un profesional independiente? En otras palabras, ¿tiene un producto o un servicio que ofrecer a cambio de una retribución?¿Cuáles son las ocho cualidades que definen un líder carismático?
Diversos estudios se dedicaron a estudiar qué rasgos definen a ese tipo de personas ycoinciden en que tienen que ser comprensivas, justas y creativas.El fracaso, la base del éxito
El éxito es el final de una meta. Pero, ¿qué nos impulsa a elegir una dirección u otra, y qué nos lo impide?PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO