Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

El Poder ¿Por qué algunos lo consiguen y otros no?

El camino hacia el poder está abierto para todos, pero sólo pocos lo consiguen. Desde ya que en este post...

Como lograr que el prospecto nos compre.

En lo relacionado con las ventas existen muchas técnicas, muchas de estas efectivas e importantes para quien las aplica, para quien se apropia de la idea, para quien la desarrolla y hace de esta un verdadero habito.

Gamificación en favor de los clientes

Usar la Gamificación en favor de los clientes en cualquier negocio nos permitirá tanto fidelizar clientes como aumentar la recurrencia de sus compras, elementos clave para...

¿Cuál es el "secreto" para la felicidad de los empleados?

La consultora multinacional Gallup elaboró un estudio entrevistando a 4.894 trabajadores para determinar los factores que dan un mayor impulso a su sensación de bienestar en su ámbito laboral. Los resultados fueron más que claros.

Carta a un futuro Director General

Te acaban de contratar como Director General, y es tu primer cargo en esta responsabilidad. Como tienes la sensata humildad de solicitar consejos, aquí van los míos.

Pasos para formular objetivos

El principio de la PNL, afirma que cada persona tiene la capacidad de lograr sus propios objetivos, sin importar sus limitaciones o creencias

Innovación: ¿cómo nace un nuevo sector industrial?

Las nuevas industrias no nacen, ex nihilo, de un día para otro. Se trata, en realidad, de un proceso con "deslizamientos disruptivos" donde cambia el paradigma que liga a la oferta con la demanda...

Yo soy mi mejor jefe

5 de cada 10 empleados están interesados en desempeñarse como un trabajador independiente; para triunfar en este modelo hay que identificar un mercado y responder a sus necesidades.

Relacionamiento: Nada mejor que acercarnos a nuestros Clientes

Cuantas veces escuchamos acerca de las ventajas de los programas de fidelización, muchos de ellos son realmente eficientes y generan beneficios reales para empresas y clientes, como diferenciación con la competencia.

Estar activo y contento para potenciar el logro

Se puede ser un gran profesional que rinde y consigue grandes retos a nivel laboral siendo alguien que sonríe y está contento…

Calidad de vida laboral, una forma de pensar sobre las personas y las organizaciones

En general, asociamos calidad de vida laboral con pocas presiones en el trabajo, o disposición de tiempo libre conservando un buen nivel económico. Pero, ¿qué hay más allá?

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