Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Qué es lo que ofreces
“¿Qué es exactamente aquello que me llevo yo, mi equipo, cliente o agencia por aceptar tu propuesta y qué es exactamente lo que pretendes que yo haga a cambio y qué esperas que esto te...¿Cómo formar un equipo de alto rendimiento?
Henry Ford solía decir: "Juntarnos es un comienzo. Mantenernos juntos es un progreso. Trabajar juntos es el éxito". En este marco, ¿cómo armar equipos de trabajo unidos y exitosos?3 Verdades Sobre el Desarrollo de una Estrategia Social Media
¿Cuales son los conceptos básicos para empezar a rodar? ¿Quieres dar guerra cuando desarrolles un estrategia de SM? si es así, acompañame quiero contarte algo…El 40% de los directivos planea contratar antiguos empleados
Con los avances de la economía, los directivos recuperan a quienes habían despedido durante la crisis...El liderazgo como factor del éxito gerencial
La labor gerencial implica el desarrollo de diferentes competencias que permiten a la organización contar con personas idóneas para el cargo y de esta manera trascender incluso la forma como fueron nombrados...¿Qué factores hay que tener en cuenta a la hora de elegir la marca?
Elegir una marca no es tarea fácil y puede ser determinante a la hora de generar credibilidad...Reflexiones de la Crisis Económica
\"Creo en el despertar de la consciencia y la asunción de la responsabilidad personal como pilares de la felicidad\"Muchos empleos en pocos años, ¿conviene?
Cada vez más empleados cambian continuamente de trabajo, algo que aún rechazan los reclutadores; sin embargo, tus saltos laborales pueden ser un elemento a tu favor si sabes cómo responder.¡La excelencia es alcanzable, no es un mito!
Son las pequeñas grandes cosas las que hacen los grandes logros en cualquier organización. Espero que en su momento sean parte de su arsenal para tener a los clientes satisfechos.El que tiene excusas no tiene éxito
La responsabilidad es el camino más corto para llegar al éxito, y la preparación es un seguro contra el fracaso, las dos se requieren para subir por la escalera de tus éxitos.Claves para tener al equipo motivado.
Cómo motivar a las personas y cómo auto-motivarnos constituye un desafío en el vertiginoso mundo organizacional actual.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO