Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Pensar en Soluciones: Analogía del Árbol
Cada vez que pienso en resolver un problema se me viene a la mente la imágen de un árbol como este...Liderando durante una crisis
Desarrollar la habilidad de responder efectivamente, cuando la realidad se presenta diferente a lo planificado, es uno de los aprendizajes más importantes del liderazgo...En nombre de la etiqueta telefónica: cortesía versus resolución de problemas
¿Cuál es el valor real de la etiqueta telefónica? ¿Pesa más que la solución del problema? La etiqueta telefónica, es un código de cortesía se utiliza desde los inicios de los call centers con el fin de ordenar...Para quienes hoy buscan empleo, saber trabajar en equipo es la cualidad más solicitada
Un sondeo realizado por el portal Trabajando.com detalló las competencias y valores que los postulantes entienden que las empresas buscan en la actualidadUn primer paso eficaz para incrementar la calidad en el servicio
Seguramente habrá muchísimos aspectos para mejorar en tu servicio, pero te interesará saber cuáles son más importantes para tus clientes.Expertos revelan qué tipo de cara tiene el "jefe perfecto"
Un estudio de una universidad de EE.UU. dice que los resultados de una compañía dependen también de las características físicas del rostro de su número uno.La gerencia como reto organizacional
El camino que nos lleva a la meta suele estar lleno de alegrías, triunfos y celebraciones, pero también de dificultades, dudas y momentos donde sentimos...Destaca
Conecta. La importancia de las relaciones entre personas, la conexión, trabajo conjunto y espíritu de equipo y cómo estos son elementos diferenciadores para la consecución de cualquier meta...¿Por qué unos líderes inspiran y otros no?
Cuando uno comparte el IDEAL, la Visión, el fin final del esfuerzo, cuando uno externa en qué CREE, permite a las personas identificar el mismo sistema de creencias básico y permitir que, quienes coinciden con ese ideario, se vinculen “de adentro hacia af¡Al filo de la navaja!
Jugar en los negocios y en la vida al filo de la navaja, le harásentirse vivo y en tal sentido podrá revitalizarse paraalcanzar mediante la innovación diferenciarse.La Generación X
La futura generación de líderes. Son buscados por las empresas para puestos importantes.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO