Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

¿Cómo estructurar una PyME en tiempos de crisis?

Emprender y formar una empresa es concretar una idea a partir de una ilusión que sólo el emprendedor la ve y luego se esforzará para que otros se entusiasmen para ponerla en práctica.

5 pasos para convertirte en director

Armar un equipo de aliados es un recurso vital para ganar una dirección. Hay nuevas reglas sociales; los colaboradores tienden a elegir a un jefe que los escuche e incluya, y no sólo sea ‘simpático’.

No censurar ni prohibir en Internet

El mayor problema que teme todo community manager es enfrentarse a una crisis de reputación provocada por una acción desmesurada de la marca.

Una historia del pasado para nuestro presente

Esta historia cuenta, que al principio de los “nuevos tiempos” de la moneda; por allá en los siglos VI o VII antes de nuestra era y en algún poblado de Asia Menor...

Asuma el control de su vida y reinvéntese

Me gustaría en esta ocasión hablar de historia. Pero no se confunda, no voy a hablar de la historia de ningún pueblo, ni de la historia de la humanidad...

Contratos Saas, ventajas y desventajas

Muchas empresas en los últimos años deben tomar decisiones estratégicas para poder seguir creciendo en su negocio. Es allí en que se encuentran con situaciones complejas derivadas...

5 Consejos básicos para motivar a nuestros empleados

Como jefes en nuestras empresas ¿Alguna vez nos hemos preguntado si nuestros trabajadores están contentos de estar ahí? ¿Si prefieren trabajar para otra persona? ¿Si aquello que los motiva a acudir al trabajo es el sueldo que les pagamos o los beneficios

Pilares de una gestion gerencial relevante

La construcción de un modelo de gestión gerencial puede ser vista desde diferentes perspectivas y de hecho ha tenido variados abordajes temáticos y conceptuales a lo largo de la historia de la administración. La labor gerencial en las organizaciones se fu

3 pasos para potenciar tu capacidad de influencia

He sintetizado las conclusiones a las que he llegado en 3 pasos, que considero son claves para crear confianza y aumentar la posibilidad de llegar a influir en los demás.

¿Existen los Recursos Humanos?

Pensar a los empleados como personas y no como recursos es un interesante desafío para todos.

EL CREADOR CONSCIENTE Y LAS RESISTENCIAS

Las resistencias son las barreras que uno mismo se pone para no fluir, para no permitirse avanzar.

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