Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Cómo gestionar los rumores en las organizaciones?
“La cantidad de rumores inútiles que un hombre puede soportar es inversamente proporcional a su inteligencia”. Pero los rumores en las organizaciones existen. ¿Qué hacer al respecto?Cuatro de cada cinco candidatos no superan una entrevista laboral
La gran mayoría de entrevistas se ganan o se pierden en los primeros segundos. Puede parecer duro, pero refleja la realidad de los procesos de selección en un mercado tan competitivo como el actual. Diez consejos a seguirMarketing 2.0 y las herramientas para rastrear las opiniones sobre la empresa
Desde hace unos años las redes sociales han adquirido un rol muy importante en el ambiente de las comunicaciones y por tal motivo, es creciente el número de empresas que emplean esta herramienta como canal de comunicación.Marketing para principiantes: ¿qué es una estrategia de posicionamiento?
Capturar un mercado exige encontrar un sitio en la mente del consumidor. Veamos algunas características fundamentales de las estrategias de posicionamiento...Neuromarketing: En busca de ventajas competitivas a través del conocimiento de las emociones
El 93% de las decisiones que toma el ser humano son emocionalesClasificación, Modelos o Tipos de Cobranzas
La negociación como una modalidad de decisión social se caracteriza principalmente por la implementación de tres tipos de esquemas: 1) los distributivos, 2) los integrativos y 3) los disgregativos.5 reglas para tratar jefes incompetentes
La mala relación con un superior es la causa número uno de renuncia, según un estudio de Gallup; lamentarte y criticar no mejorarán el problema, aprende a lidiar con un mal líder sin estancarte.¿Cómo elegir un equipo de trabajo para un emprendimiento?
Cuando conocemos historias exitosas de emprendedores y emprendedoras, es frecuente imaginarlos como luchadores incansables, guerreros imparables...Sin calidad en el servicio no eres socialmente responsable
Si bien nos vamos acostumbrando a escuchar las palabras Responsabilidad Social Empresaria, debo confesar que, personalmente, me genera sentimientos contradictorios.Aspectos clave de las consultoras de empleo exitosas
El reclutamiento de personal no consiste solamente en elegir curriculums y hacer entrevistas.La Generación Silenciosa en los Equipos de Proyectos.
Mientras los equipos de proyectos se han vuelto dispersos alrededor del mundo, durante las últimas dos décadas, el equipo del proyecto multigeneracional sin darnos cuenta apareció de repente.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO