Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.No compres seguidores falsos en Twitter, ni en ninguna otra red social
Contar con perfiles sociales que estén poblados de seguidores es una de las maneras más claras de demostrar nuestra presencia en las redes sociales. Sin embargo, también resulta un medidor capaz...Éxito en recompensas justas
Cuando un empleado cree que realiza un esfuerzo mayor que otro de su mismo rango y recibe un salario similar, igualará siempre la ecuación a través de uno de los dos caminos posibles: pedirá aumento o reducirá su trabajo.¿Social media? Si no vas a esforzarte mejor dedica tu tiempo en otra cosa
Para conseguir el tan ansiado engagement es necesario aportar valor añadido a nuestra audienciaPasos para que la innovación sea operativa
La cultura de la innovación se va abriendo paso a paso en las organizaciones pero la operativa de la innovación está todavía en sus inicios. Se dan menos pasos para que la innovación sea operativa...Ejecutiva joven y exitosa busca equilibrio en su vida
Este parece ser el síndrome cada vez más frecuente en la ejecutiva de hoy.Multinacionales pierden atractivo entre la Generación Y: ahora Millennials priorizan las Pyme y el trabajo independiente
Llegaron al mercado para quedarse. En 2020, representarán el 50% de la fuerza laboral global. Las empresas dejaron atrás su actitud crítica y, en cambio, buscan ser atractivas para estos jóvenes nacidos a partir de 1982.Ellos, los jefes del futuro, pidenLas 10 claves para aprender idiomas
Son una base primordial en el desarrollo de carrera.Excelente lección sobre el trabajo en equipo
Un hombre que formaba parte de un equipo, sin ningún aviso dejó de participar en sus actividades. Después de algunas semanas...Cambio dignidad por reconocimiento
Un premio es un digno reconocimiento a una hazaña que cambia el curso de las cosas.En un buen clima laboral fluye la productividad
Una gestión adecuada del clima laboral agrega una serie de éxitos a la gestión como por ejemplo bajar el nivel de conflictividad interna.Focus Group 2.0
Los focus groups son una herramienta de investigación cualitativa de mercado utilizada especialmente en el marketing y en las ciencias sociales, en los que se reúne a un grupo de personas con características determinadas, en función de demografía, interesPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO