En momentos clave, como el regreso después de la licencia por maternidad, las mujeres sienten que el contexto laboral no las comprende. ¿Cómo y por qué deben las organizaciones destinar esfuerzos en sostenerlas emocionalmente?
En general, asociamos calidad de vida laboral con pocas presiones en el trabajo, o disposición de tiempo libre conservando un buen nivel económico. Pero, ¿qué hay más allá?
El “timing”, terminología que se usa mucho en el arte y en los deportes. El timing es una palabra que deriva del “tiempo” y traducida al español sería algo así como tempística.
Según la opinión de Sean Hagan, Consejero General y Director del Departamento Legal del Fondo Monetario Internacional: Una cosa que impacto mucho luego de meditar un cierto tiempo fue
Analistas señalan que no se están creando nuevas fuentes de trabajo y que el poco movimiento responde a vacantes que son necesarias cubrir. Esto posiciona a determinados profesionales con más chances que otros para hacer un cambio. Expertos en reclutamien