Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

La responsabilidad social empresarial, planeación estratégica y el medio ambiente

El mayor desafío que nos enfrentamos es el calentamiento global, entre ellos la contaminación, la deforestación y el cambio climático...

Las mujeres, ¿boicotean su carrera?

La escasa presencia del “sello” femenino en puestos estratégicos podría ser por su propia elección; expertos dicen que se excluyen de ciertas oportunidades por ser incompatibles con su vida personal

Técnica para Pensar en Positivo

El futuro se construye con las acciones de hoy por eso es fundamental ser parte positiva del presente. Nuestro estado de ánimo y pensamientos influyen en nuestro entorno.

Crees lo que no ES

Hay una escena de la serie Game of Thrones donde el personaje Tyrion, interpretado por el ganador del Emmy Peter Dinklage, conversa con Varys, personaje de oscuros planes. Varys le lanza un acertijo a Tyrion.

Lecciones sobre la excelencia de servicio

Estas son algunas impresiones sobre la atención al cliente, mejor que impresiones, lecciones sobre la excelencia de servicio...

Coaching: Volar como las águilas

Herramientas de Coaching para Empresarios.

La rumorología o radiopasillo en la empresa

Su desarrollo depende de la gestión efectiva de la comunicación interna y del liderazgo.

¿Somos rehenes del correo electrónico?

¿Pedirías a tu jefe un aumento de sueldo a través de un correo electrónico? ¿Para qué estamos utilizando el correo electrónico en las organizaciones?

Cómo encontrar el “flow” y mejorar tu pasión

Hablamos de momentum, inspiración, energía o “flow”. Llegar a ello es imprescindible para lograr trascender nuestros propios límites. Sin embargo, para alcanzar ese estado de...

Como motivar al equipo de ventas

Sea cual sea nuestro rol, lo mas importante es VISUALIZAR correctamente la importancia del mismo...

El desafío de generar diálogo en los equipos

Las empresas tienen una responsabilidad de soporte o apoyo en el desarrollo de las personas.

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