Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Eres un jefe infeliz? No eres el único
Una encuesta demostró que sólo el 43% de los gerentes se sienten cómodos con su puesto de trabajo; la experta Devora Zach recomienda ser tú mismo y no compararte con un jefe perfecto imaginario.El liderazgo y las curvas ciegas
Diversos autores señalan que una de las características del líder moderno radica en su capacidad de transmitir, enseñar a sus colaboradores a la manera que lo hacían los antiguos griegos con sus discípulos.8 Hábitos de los Gerentes Efectivos (según Google)
El equipo de Recursos Humanos de Google generó un manifiesto sobre los hábitos que han comprobado más efectivos en la gestión de sus gerentes con la intención de formar a ...¿Es usted Líder en su propia vida?
Es una buena pregunta que todo Director o Gerente debe plantearse. ¿Cómo pretende ser alguien líder en su empresa, cuando en su hogar no lo es?, ¿Será posible que un gerente pretenda ser líder en una organización cuando en su hogar tiene relaciones quebra¿Cuáles son las competencias que no le pueden faltar a un Gerente de Proyecto?
Todos coinciden en que la comunicación es una de las competencias más importantes de un gerente de proyecto.Por qué es tan importante para las PyMEs contar con un Plan de Negocios (2a. parte)
Un Plan de Negocios es más que un documento para conseguir fondos. Es el documento en el que se establece el camino a recorrer y qué hacer...El aprendizaje organizacional en la era de la colaboración
La capacitación tradicional todavía es utilizada por las empresas para la instrucción de sus colaboradores y algunas veces de sus clientes ¿Pero esto significa que una vez concluida...La visión de mis colaboradores. El efecto Pigmaleón
Bernard Shaw, escritor irlandés, escribió una obra de teatro llamada Pygmalion, basada en el relato de Ovidio. En el mito griego, Pigmalión talla una estatua de forma humana de la cual se enamora.Feedback para todos, el fin de la era del control
En el ámbito laboral, se conoce como feedback a la información brindada por los jefes a sus colaboradores con respecto a su desempeño.La Estrategia en la Cobranza
El concepto de estrategia se originó en el campo militar. El primer texto sobre el tema es probablemente “El Arte de La Guerra de Sun Tsu” (500 A.C.).Compensación directa e indirecta
Son conceptos que se resignifican todo el tiempo.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO