Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

La Responsabilidad Social Empresaria y las redes sociales

La correcta gestión de la Responsabilidad Social Empresaria (RSE) se está convirtiendo en un factor competitivo y una ventaja diferenciadora.

Los beneficios ocultos de la innovación.

La motivación en la gestión empresarial.

El 60% de los empleados valora más disfrutar su trabajo antes que un buen salario

Este balance se relaciona con la creciente tendencia de los trabajadores a generar un vínculo amigable con sus compañeros, tanto dentro como fuera de la oficina. En esta línea, 52% considera que dejaría su puesto si éste no le permitiera desarrollarse y c

Tu cliente podría perdonarte un desliz

Las personas tienden a separar el desempeño de la marca de su actuación moral, según un estudio; casos de figuras públicas como Lance Armstrong, Tiger Woods y Bill Clinton lo confirmarían.

5 fallos que arruinarán tu presentación

Si no puedes explicarlo en una frase corta y simple, perderás la atención de tu público...

Escuchar para adaptarse

Cuando las reglas del juego cambian, resulta imprescindible entender las necesidades del mercado para no perder clientes. El caso de las prepagas y algunas pautas abordar la creciente complejidad de ese sector.

¿Que hacer ante un proyecto en problemas?

Este artículo tiene como objetivo presentar un “Plan de acción” para gestionar un proyecto que se encuentra en problemas.

La Responsabilidad Social Empresaria en la era de Internet

Las actividades de una empresa no solo tienen efectos sobre la rentabilidad, sino sobre el medio ambiente, sobre el desarrollo de sus empleados, proveedores, clientes, distribuidores y la comunidad en general.

10 preguntas para detectar si es necesaria una mejora en la atención al cliente

Brindar un buen servicio a los compradores es fundamental y beneficia a la reputación de una marca. Cómo saber si se está cumpliendo con los consumidores.

Trabajo colaborativo o trabajo en grupos

Es una forma de gestión de personas típica de las organizaciones modernas.

Tres formas de sobrevivir al estrés

La presión excesiva y prolongada merma las capacidades del sistema nervioso de cualquier trabajador; para combatirlo es necesario evitar la presión en exceso, definir prioridades y dormir bien.

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