Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Siete formas de mejorar su comunicación durante un conflicto
Recientemente, he leído un informe sobre lo que sucede en nuestro cuerpo cuando percibe una amenaza. La glándula suprarrenal inunda nuestros cuerpos con la adrenalina a medida que nos preparamos para la pelea o la huida. En ese momento, disminuye nuestra¿Por qué estoy orgulloso de ser un Voluntario de PMI?
No mucha gente, incluyendo miembros y no miembros, sabe que el Project Management Institute (PMI) funciona con el apoyo de voluntarios de todo el mundo. Ese fue mi caso, cuando me hice miembro del PMI en 2005, yo no sabía que podía a participar en activid¿Cómo volver a conectarse emocionalmente con el trabajo?
Alcanzar la felicidad laboral es una tarea personal. Sin embargo, existen medidas que las empresas pueden tomar para vencer el "síndrome del desenganche"Capacitación; entre los presencial y lo virtual.
En un mundo globalizado y cada vez más intercomunicado se van cumpliendo las profecías de los gurús de los años 70, entre ellos Alvin Toffler y Marshall McLuhan, quienes anticiparon...Como piezas de dominó
¿Es posible detectar, prevenir y tratar de contrarrestar la aparatosa caída de una gran empresa?...¿Cómo formar un equipo de alto rendimiento?
Henry Ford solía decir: "Juntarnos es un comienzo. Mantenernos juntos es un progreso. Trabajar juntos es el éxito". En este marco, ¿cómo armar equipos de trabajo unidos y exitosos?De empleado a emprendedor
Hoy exactamente hace 4 años, decidí dejar la institución en la cual había trabajado durante más de 15 años en Costa Rica, para dar ese salto de fe e iniciar lo que sería mi proyecto de vida.Ocuparse o Preocuparse: ¿He ahí el dilema?
“No se preocupe… ocúpese” es lo que de inmediato se señala...Las 10 claves del éxito de Sam Walton, el fundador de Wal-Mart
"Las expectativas altas son la llave para alcanzarlo todo". Sam WaltonDime cómo eres y te diré cómo trabajar en equipo
El trabajo en equipo es fundamental para obtener resultados en cualquier organización. ¿Cómo deben relacionarse las aptitudes y actitudes de los miembros? ¿Cuál es la mejor dinámica de trabajo? En definitiva, ¿cómo obtener resultados?Tu receta, mi receta, nuestra receta!
Una de las premisas básicas por excelencia en el ámbito financiero constituye la de “no colocar todos los huevos en una misma canasta”.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO