Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.El desafío del servicio al cliente como reto estratégico para la organización.
El tema del servicio ha sido abordado por muchos especialistas, desde hace ya un buen tiempo, y ha recorrido un camino conceptual interesante...¿Qué podemos aprender de los conflictos?
Desde la crisis en Ucrania hasta una discusión en la oficina, todo conflicto es un síntoma de que hay algo que necesitamos aprender y cambiar...Las 15 preguntas más curiosas que Google plantea en las entrevistas de trabajo
Aunque son muchos los profesionales que sueñan con trabajar en la tecnológica de Mountain View, no todos pasan el filtro. El gigante de Internet suele proponer a los candidatos acertijos y preguntas trampa para ver de qué habilidades disponen¿Cómo formar líderes interculturales?
En tiempos de negocios globales, los líderes dirigen equipos de personas de diferentes culturas. Así, es necesario desarrollar una nueva habilidad: la inteligencia cultural...El errado enfoque de gestión basado en consecuencias
El desarrollo y mantención de una Cultura Segura o Preventiva al interior de las empresas requiere, entre otros, la detección de conductas de riesgo y la consolidación de hábitos seguros.Los 4 componentes del liderazgo transformacional
Tienen que ver con el líder carismático y atento con su equipo¿Es rentable invertir en el ambiente de trabajo?
Muchas empresas exitosas no consideran al ambiente de trabajo como una prioridad de su agenda de gestión. ¿Cuánto valor están dejando sobre la mesa?Microfinanzas para América Latina
En años recientes, se han propuesto en América Latina modelos y esfuerzos de estimulo orientados a brindar apoyo tanto a microempresarios como a proyectos de emprendimiento empresarial; estas iniciativas de incentivo son cada vez más necesarias, a fin deCuáles son los diez pasos a seguir para que las empresas "adelgacen"
Expertos afirman que el sobrepeso en el personal favorece enfermedades y ausentismo. Por ello, las firmas idean estrategias para mantenerlo sano y en formaClaves para tener al equipo motivado.
Cómo motivar a las personas y cómo auto-motivarnos constituye un desafío en el vertiginoso mundo organizacional actual.Eslabones olvidados en el nuevo marketing
Cómo ayudar a tu marca a ser escuchada en social media, aumentar el engagement y obtener un retorno de la inversión cuantificable en conversiones, eso podría ser una pregunta que...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO