Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Curiosidad y Liderazgo
En una entrevista sobre liderazgo y visión estratégica, David Gergen, analista político de la CNN y anterior asesor de varios presidentes de EEUU, plantea que un rasgo importante en los líderes del siglo XXI es la curiosidad como base del intelecto.La gestión humana y la caracterización de las competencias ambientales empresariales.
La Gestión por Competencias es uno de los temas de mayor difusión al interior de las áreas de Gestión Humana en las empresas...8 Claves para poner en marcha un Plan en Redes Sociales
Uno de los aspectos fundamentales de un negocio a la hora de enfrentarse al universo del marketing...Negociación para gente de recursos humanos: las técnicas y actitudes más efectivas
Los profesionales de recursos humanos, por el lugar que ocupan en las empresas, suelen enfrentarse a negociaciones difíciles con miembros de la misma organización. ¿Cómo encararlas?Muchas veces el cierre de la venta es más cerca de lo que pensamos.
Muchísimas veces nos ha sucedido, hemos hecho una buena prospectación, llegamos con anticipación a la junta o reunión, rompemos el hielo con temas de interés...Para ganar batallas se requiere estar en ellas, pero acompañado de líderes
Para ganar batallas, se requiere estar en ellas, pero acompañado de los líderes que le darán la oportunidad de enfrentarlas con éxitoLos niños nacidos entre marzo y abril tienen más posibilidades de ser CEO
La fecha tiene "una influencia a largo plazo sobre el éxito profesional", revela un estudio que se publicará en el próximo número de Economics LettersCómo mejorar la sociedad en la que estamos
Uno de los principios por los que se rige mi vida dice así: Si te giras para mirar el pasado, pierdes de vista el futuro. Se trata de enfocarse hacia lo que podemos hacer en lugar de lamentarse por lo que pudo haber sido o lo que no hicimos.¿Debe el área comercial conocer los procesos de Project Management?
Un proyecto es un esfuerzo temporal, único y progresivo, emprendido para crear un producto o un servicio también único.4 tipos de personas, ¿cuál eres tu?
Existen varias formas de clasificar a los colaboradores, empleados o jugadores según distintos criterios.Liderazgo basado en valores
Es necesario poner los valores por delante de las acciones y lograr resultados de manera eficiente.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO