Muy a menudo nos sorprende el ímpetu y los motivos por los que ciertas personas buscan decididamente hacerse de Poder, y hasta nos genera cierta aprensión de llegar a ser, por ellos, manipulados...
Es común que en ocasiones le pidan al director de programas o de proyectos recomiende a alguno de sus subordinados para que sea asignado a dirigir un proyecto nuevo.
Un puesto en la estructura organizacional no garantiza liderazgo. La coherencia, la integridad y la claridad en el rumbo son algunas de las características que definen a un líder.
La idiosincrasia, conjuntamente con las costumbres y realidades históricas de los países latinoamericanos; constituyen el punto de partida y diferenciador en la construcción de los planes antifraude a ser implantados por cada una de nuestras organizacione
Los procesos de cambio organizacional en las últimas dos décadas han llevado a enquistar en el imaginario organizacional paradigmas que nacen de la urgencia de mantenerse vigentes...
¿Será cierto que ‘imposible es nada’?, tal como afirmaba el eslogan publicitario de Adidas en 2007. En esa campaña la marca reunió a varios de los deportistas más exitosos para que contaran...
Las 5 tentaciones de un gerente es una obra de Patrick Lencioni en la cual nos cuenta acerca de las debilidades típicas de los gerentes. En esta nota te presentamos un resumen de su obra...