Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.El futuro del Marketing: del iPhone a la publicidad del papel inteligente
Cuando todo el mundo habla de la publicidad y el marketing de nuestros días, del iPhone, del iPad y los tablePc, de las redes sociales, etc.¿Cómo aprovechar las oportunidades comerciales de Internet?
Para las empresas, Internet es un vendedor de muy bajo costo que trabaja las 24 horas, los 365 días del año. Veamos algunas pautas para aprovecharlo...Calidad de vida laboral, una forma de pensar sobre las personas y las organizaciones
En general, asociamos calidad de vida laboral con pocas presiones en el trabajo, o disposición de tiempo libre conservando un buen nivel económico. Pero, ¿qué hay más allá?Gerente de Proyectos, Una Profesión!
La certificación o acreditación es un elemento clave e indiscutible para ejercer cualquier profesión, sobre este punto es muy probable que usted haya escuchado comentarios de algunas personas que dicen…”Tener la certificación de PMP no significa ser un bGestión de Portafolio de Proyectos. Como seleccionar los proyectos mas beneficiosos para su organización
Los últimos veinte años han mostrado un giro en la visión que las organizaciones modernas tienen sobre la forma de alcanzar sus objetivos.Acaba con los mitos del outsourcing
Desde su formación, las empresas deben darle un peso importante a la administración del talento.Actitud libre o esclava
Alguna vez ha dicho frases como: “Estos niños me vuelven loca, me sacan de quicio”; “si mi cónyuge cambiara yo no padecería depresión”; “Te aseguro que venía de muy buen humor, pero en...Los 5 Errores más comunes de Redes Sociales entre los Emprendedores
En Redes Sociales cometer errores puede ser lo más fácil cuando se esta desinformadoEl empleado como mejor embajador de la marca
Es sabido que el empleado es uno de los mejores embajadores que una marca puede tener.Capacitación: Las Lecciones del sr. Miyagi
En este artículo repasaremos algunas lecciones sobre cómo enseñar que nos dejó el sr. Miyagi, el maestro que protagonizó “Karate Kid”.¿Qué quieren los profesionales?
Ante la escasez de talento, las empresas intentan comprender qué intereses y expectativas tienen sus colaboradores. ¿Qué valoran de un trabajo? ¿Qué deben tener en cuenta las áreas de Recursos Humanos?PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO