Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Empresas con estrés
Ante situaciones complejas, cada organización tiene su propia forma de adaptarse. Como las personas, en contextos amenazantes, ponen en juego su capacidad de sortear las adversidades. Consejos para prevenir y curar el estrés en la empresa.Un estudio confirma que el estrés cambia la forma en la que se toman decisiones.
El estrés cambia la forma en la que se toman decisiones, alterando la manera en la que las personas sopesan riesgos y beneficios.¡No dé papaya! Prevea su crisis
Estamos acostumbrados a criticar todo más cuando el otro nos da papaya(*)Si no le da al cliente lo mejor, entonces ¿a que se dedica?
No se llega muy alto en materia de resultados, a menos que sus acciones sean del tamaño de sus sueños.¿Cuál es tu compromiso? ¿Tener Razón o ser Efectivo?
Uno de los obstáculos más relevantes para la efectividad colectiva, es que en general las personas escuchan para contestar en vez de escuchar para comprender.¿Sirven las revistas internas en las empresas?
Muchas organizaciones tienen un House Organ para difundir noticias entre los empleados. Pero, ¿sirve realmente esta herramienta de comunicación interna?4 tips para evitar fraudes en tu empresa
Hasta 80% de los empleados es propenso a involucrarse en estafas dentro de la firma en que labora; aprende las claves para prevenir y detectar conductas nocivas del personal hacia tu compañía.Intimidades de un gerente solitario
Recetas para un hombre solo: No contestes las llamadas telefónicas, no des, sólo busca recibir, lee solo “literatura” que te haga ver la “realidad”, desconfía de todos, eres como eres y no puedes cambiar.El techo de cristal, ¿por qué pocas mujeres llegan a puestos gerenciales?
Carly Fiorina (ex CEO de HP) e Indra Nooyi (CEO de Pepsi) son algunas de las raras excepciones de mujeres en puestos de altísima responsabilidad en las corporaciones. ¿Por qué llegan tan pocas?7 Grandes consejos para mejorar nuestra marca personal en Internet
Todos tenemos un valor personal, cuantificable a través de nuestra influencia social, cargo empresarial, salario, seguidores...Cómo pasar de la obligación al disfrute con un sencillo gesto
Hace poco leía sobre el Carrefour chino que, al parecer, allí se llama Jia le fu, que significa “traer alegría y felicidad a la familia”. ¡Qué interesante y bonito concepto! me dije.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO