Los gerentes están desconcertados, no cabe ninguna duda. ¿Cómo se las arregla una organización que necesita incorporar cientos o miles de jóvenes por año? ¿Dónde los encuentra? Y, lo que es más complejo, ¿cómo los retiene?
Las redes sociales y otros desarrollos tecnológicos están modificando los modos de realizar búsquedas laborales, tanto para empleados como para empleadores. ¿Qué hay que tener en cuenta?
El 62% de los mexicanos cree que para crecer profesionalmente deben cambiar de empleo; el 94% de los trabajadores piensa que puede negociar algún puesto mejor, dice Kelly Services
Recetas para un hombre solo: No contestes las llamadas telefónicas, no des, sólo busca recibir, lee solo “literatura” que te haga ver la “realidad”, desconfía de todos, eres como eres y no puedes cambiar.
Henry Ford solía decir: "Juntarnos es un comienzo. Mantenernos juntos es un progreso. Trabajar juntos es el éxito". En este marco, ¿cómo armar equipos de trabajo unidos y exitosos?
El Coaching es quizá resultante de diferentes influencias filosóficas, tendencias psicológicas y el compendio de conocimientos adquiridos con el desarrollo del pensamiento...