Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Pilares de una gestion gerencial relevante
La construcción de un modelo de gestión gerencial puede ser vista desde diferentes perspectivas y de hecho ha tenido variados abordajes temáticos y conceptuales a lo largo de la historia de la administración. La labor gerencial en las organizaciones se fuMissão & Visão – Confio onde estou e sei prá onde vou !
\"Cultive suas visões e seus sonhos como se eles fossem as crianças de sua alma, o desenho de suas últimas conquistas”Social media deja de tener sentido: 27 señales
Aquí he listado 27 señales que te indican que social media está dejando de tener sentido real para tu empresa, marca o ti mismo y se está convirtiendo en una adicción y perdida de tiempo masiva. Algo que deberías evitar a toda costa.Revelan diez claves para motivar al talento y darle pelea a la rotación
En esta nota, Veronica Dobronich, gerente de Human Capital de Deloitte Argentina, destaca que el talento en los profesionales es un recurso escaso que hay que saber buscar, captar y retener. Y brinda sus consejos para fidelizar al personal de mayor potencEl espíritu emprendedor crea nuevas empresas e innova en las existentes
Se incentiva y se le da mucha importancia al ya famoso espíritu emprendedor, que viene del vocablo francés entrepreneur para denominar...¿Porque nos llaman la atención los rumores? ...¡Manéjalos con Coaching!
En la antigua Grecia, Sócrates fue famoso por la práctica de su conocimiento, con alto respeto. Un día un conocido se encontró con el gran filósofo y le dijo...Cuál es el valor agregado de los procesos de gestión del desempeño
La gestión del desempeño de la gente NO es un problema de procedimientos, formularios, fijación de objetivos, escalas o entrenamiento de Gerentes, Supervisores y Empleados... la Gestión de Desempeño es un problema de LIDERAZGO!!Cómo crear mejores Empleados
Primero, las personas pueden ser empujadas, pero al minuto en el que paras de empujarlas, paran. Si el hábito que has enseñado es alcanzar algo...¿Cómo transformar los proyectos en realidades?
Implementar el Plan Estratégico de una empresa y medir los resultados obtenidos pueden resultar tareas imposibles. El Balanced Scorecard y los sistemas integrados de indicadores financieros y no financieros son herramientas clave para lograrlo.En un buen clima laboral fluye la productividad
Una gestión adecuada del clima laboral agrega una serie de éxitos a la gestión como por ejemplo bajar el nivel de conflictividad interna.Ventas en tiempos de crisis
Crisis y derrumbe de ventas. ¿Qué hacer? ¿Despedir vendedores? ¿Lanzar una promoción? ¿Bajar los precios? Difíciles interrogantes...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO