En el año 2030 las organizaciones seguirán siendo seres complejos e imperfectos en busca de resultados, pero los mimbres con el que estarán construidas serán radicalmente diferentes.
La presión como recurso de negociación tiene como fin afianzar el sentido de responsabilidad del deudor. Esto se realiza mediante un seguimiento marcado y constante, de tal manera que el deudor...
Como coach ejecutiva sumo más de 17 años de experiencia , he tenido oportunidad trabajar con innumerables líderes, empresarios, ejecutivos, que se han impulsado a nuevos y mejores...
En la sociedad tecnológica que estamos viviendo y frente a la globalización en que nos encontramos inmersos el desarrollo nos lleva a la aparición de nuevos medios de información y de comunicación.
Conecta. La importancia de las relaciones entre personas, la conexión, trabajo conjunto y espíritu de equipo y cómo estos son elementos diferenciadores para la consecución de cualquier meta...
Me encuentro sentado tomando un café a las 4 de la mañana, en el aeropuerto antes de partir a Arequipa una de las ciudades más hermosas que tiene el Perú. Como consultor de empresas me he tenido que familiarizar con esto de los viajes madrugadores, dejar
El verdadero liderazgo empresarial se caracteriza por la honestidad, veracidad y solidaridad con un trato franco y cordial hacia todas las personas, sin importar el rango empresarial o social que tengan.
A menudo trabajando con administraciones públicas sus modelos de innovación, nos piden ejemplos de retos de innovación. A continuación va una lista de posibles retos que no tiene más intención que la de procurar inspirar a aquellos...