Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Simplicidad inteligente
El hecho de que algo sea sencillo no quiere decir que no haya sido elaborado. Quizás para llegar a esa simplicidad, el proceso ha sido bieeenn largo…Consejos para alentar la iniciativa propia en el lugar de trabajo
Es clave delegar y no controlar demasiado a la gente.¿Cómo contrarrestar los efectos de la escasez de talentos?
A nivel global la escasez de talentos se presenta como una problemática que afecta el desempeño de la gestión del capital humano en muchas organizaciones.Kraft, ¿cómo negociar en un conflicto sindical?
El caso Kraft es uno más de la larga lista de ejemplos de conflictos entre empresa y sindicato. Un nuevo caso donde ambas partes salen perdiendo...Las 10 claves para aprender idiomas
Son una base primordial en el desarrollo de carrera.El camino hacia mi siguiente proyecto
De acuerdo con la definición generalmente aceptada un proyecto es un emprendimiento que tiene lugar durante un tiempo limitado, y que apunta a lograr un resultado único...¿En qué pesamos cuando tomamos decisiones de compra?
La economia clasica parte del supuesto de que los consumidores (el Hommo oeconomicus) es un ser racional y eficiente en el proceso de toma de decisiones...Tres Razones por las que no Concretas tus Metas
La mayoría de las personas y organizaciones tienen excelentes ideas, intenciones y proyectos. Pero son sólo algunos pocos los que logran concretar sus objetivos. ¿Qué está impidiéndote concretar tus metas? Probablemente, alguna de estas tres razones:Cultura empresarial, creencias y valores
De cambios culturales en las empresas empezamos a hablar con más intensidad en nuestro país, en los años 80 y 90; cambios que, como dijo algún experto, tenían su origen en las creencias recogidas por la conocida teoría “Y”Antropología empresarial, cómo una empresa construye su destino
La antropología empresarial entiende a la corporación como una comunidad tribal que construye y afianza una identidad. A través de sus mitos y ritos, crea una visión de futuro y genera valor...Conductas osadas en los trabajadores e incidencia en la accidentabilidad
Cuando de abordar el tema de los accidentes laborales se trata, las conductas del trabajador aparecen como la causa directa por excelencia (como acción insegura)...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO