Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Por qué lograr una Certificación Green Project Manager® (GPM®)?
Cuando a principios de 2010, la Ing Mónica González, MBA, PMP se involucró en la Comunidad de Sostenibilidad Global del Project Management Institute (PMI), fue porque...Beneficios del Shadow Coaching
En primer lugar, debemos mencionar un aspecto clave: el tiempo.En torno a los libros de empresa
Me lo comentaba hace tiempo un colega. En la editorial le dijeron que su libro era demasiado “científico”, y que tratara de hacerlo menos serio, más ágil, de más sencilla lectura y mayor complicidad con el lector.La fina línea entre ser inquisitivo, y convertirse en un interrogador
En las ventas, hay una línea muy fina entre ser simplemente curioso y la realización de un interrogatorio.Indígnese, coño !!!
Claro que sí. Indígnese. Cabréese. Proteste. No se quede impasible ante las cosas que no le gustan. Haga lo que esté en sus manos para cambiar lo que no funciona bien.¿Cómo lograr que las cosas pasen?
Uno de los desafíos que todo Gerente tiene es la de lograr resultados a través de los demás.Todos conocen ya la frase que sostiene que existen 3 clases de personas. Aquellos que preguntan...¿Cuáles son los 7 aspectos esenciales para conseguir el éxito en las redes sociales?
Los nuevos canales de comunicación son herramientas fundamentales para acercarse al cliente y posicionar la marca de la mejor manera posible. Claves para aprovecharlos al máximo y lograr cumplir los objetivos de la empresa con un bajo presupuesto¡Creá futuro! No te conformes con solo resolver presente
Para lograr excelentes resultados es necesario contar con un equipo de personas talentosas.Un panorama del reclutamiento de alta dirección de cara al 2010
La crisis global impuso cambios drásticos en el reclutamiento ejecutivo durante 2009. Ahora que la tormenta parece amainar...Oxígeno para las organizaciones
Las organizaciones deben ser actores abiertos a las nuevas iniciativas y sus directivos deben estar en constante formación y actualización.¿Medir el compromiso aporta algo o es una moda?
En la actualidad en cualquier evento, debate, tertulia, post o tweet sobre recursos humanos que se precie, el compromiso aparece como un must En la actualidad en cualquier evento...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO