Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Cómo deben interactuar y dialogar las marcas con los clientes y consumidores?
El poder del consumidor se ha incrementado sustancialmente. Hemos asistido a un cambio en las jerarquías y los roles donde el cliente es hoy responsable directo de la influencia y reputación de las marcas.Indígnese, coño !!!
Claro que sí. Indígnese. Cabréese. Proteste. No se quede impasible ante las cosas que no le gustan. Haga lo que esté en sus manos para cambiar lo que no funciona bien.La relación con los clientes en tiempos líquidos
En 1999 el sociólogo polaco, Zygmunt Bauman utilizó el término “líquido” para describir la velocidad que caracteriza a los tiempos modernos, en los cuales según sus propias palabras...Los sesgos inconscientes en el ámbito laboral
Recientemente hemos escuchado y visto un sinnúmero de manifestaciones por los derechos humanos, protestas y hasta comentarios xenofóbicos que han ofendido a países y culturas completas...Balance entre vida laboral y personal
El 61% de los empresarios siente un mayor equilibrio entre ambos factores, señala Cati Cerda; el estudio de Regus coloca a países emergentes como los de mayores mejoras en los últimos dos años.Aprenda a dar las gracias
En 1952, cuando John F. Kennedy estaba compitiendo por el Senado de los Estados Unidos, los trabajadores de su campaña recolectaron para su candidatura más de medio millón de firmas de los volantes de Massachusetts. Uno de los asesores de Kennedy sugirió10 ideas de negocios con futuro
Conviene tener en mente cuando emprendamos un proyecto -porque nos jugamos nuestro capital, y a veces no existen segundas oportunidades-, que existen negocios de muy diversas clasesLa motivación humana
El comportamiento está impulsado por la motivación que sirve para la satisfacción de necesidades del individuo.La gestión humana y la caracterización de las competencias ambientales empresariales.
La Gestión por Competencias es uno de los temas de mayor difusión al interior de las áreas de Gestión Humana en las empresas...Timidez vs. Entusiasmo en una entrevista de trabajo
La diferencia entre ser tímidos o entusiastas en las entrevistas de trabajo es toda la del mundo, en una no habremos hecho nada diferente...La Actitud refleja el Liderazgo
Mi pregunta para usted hoy es simple: " ¿Cómo es su actitud como Supervisor o Gerente?.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO