Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Cultura Humanista de Resultados
Aproximémonos a la Cultura Humanista de Resultados...A mayor crisis, mayor fraude de los empleados
Las empresas contratan detectives privados para detectar empleados en faltas graves.El cambio como condición y no como situación en la organización
Nos correspondió una época donde el cambio organizacional es un imperativo que asegura la permanencia en mercados turbulentos...¿Cómo crear tu estrategia de innovación?
Países como Estados Unidos y algunos miembros de la Unión Europea generan en promedio 200,000 patentes al año. En México se generan sólo 16,000 y de éstas, sólo 600 son desarrolladas por mexicanos.¿Tienes un empleo mal pagado?
Un trabajo mal pagado no te puede llevar a tener uno bien remunerado, aseguran los especialistas; a veces, no es la falla del trabajo, sino del colaborador que se deprecia y le agrada la poca paga.El blog como auxiliar en los negocios
Los blogs se han convertido, en la gestión de proyectos, en una herramienta a considerar...Comportamientos clave para un vendedor exitoso
El “Corporate Executive Board” llevó a cabo una investigación con resultados muy interesantes. Se buscó a los directores de ventas de empresas que vendiesen no a usuarios finales, sino a otras empresas...Optimiza tu propia efectividad
El tiempo, la globalización, la producción de ideas, la competitividad off line y on line respectivamente marcan las pautas para que los individuos dentro de la sociedad...Gobierno corporativo en el sector público, ¿es posible?
En el sector privado, es común escuchar el concepto de Gobierno Corporativo. Pero, ¿puede aplicarse también en la administración pública?Cómo Escribir una Carta de Ventas Exitosa
La primera lección en cuanto a carta de ventas, es que la persona que mejor puede escribir la carta de ventas es el creador de mismo producto, es decir, tú misma/o.Employment Brand: estrategias para atraer talento
Ante un mercado cada vez más competitivo en la búsqueda de capital humano, es importante aplicar herramientas de marketing para la fidelización del cliente interno y para la generación del concepto de marca empleadora.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO