Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Pensar en procesos, esa es la cuestión
Hace unos meses empezamos a trabajar en el ajuste de los procesos internos de OMK y Omikron para certificar ISO 9001. Como primer paso nos acercamos al Laboratorio de Calidad del Polo Tecnológico de Rosario, dónde encontramos un apoyo completo. En lo prof¿Cómo son los jóvenes que las empresas buscan?
Un buen CV ya no es el foco de la búsqueda. Otros aspectos, como el grado de madurez, son tenidos en cuenta por las organizaciones que quieren incorporar a los gerentes del futuro y están dispuestas a formarlos.El reto del desarrollo humano como responsabilidad individual
El Desarrollo de las naciones tiene relación directa con la capacidad de sus habitantes en hallar y poner en práctica estrategias orientadas a convertir en realidad las potencialidades de quienes...Sobresalir a través de una cultura de innovación.
El tema de la innovación en las empresas se ha convertido en un cliché al igual que muchos otros como re ingeniería, cultura organizacional, excelencia, calidad total y no sé cuántos más.Técnicas de ventas
La mayoría de los sistemas de comisiones de ventas están conformados del sistema tradicional en el que, la cantidad de vendida determina la comisión, en relación a la tabla de...¿Cómo identificar el nivel de madurez de la RSE en una empresa? 10 criterios para considerar
Bajo el modelo de Simon Zadek de la RSE como un proceso de 5 etapas de aprendizaje, podemos afirmar que en la Argentina, si bien existen numerosas empresas que cuentan con algún tipo de estructura...Las “Macro-Decisiones”
Se dice que “delegar” es una de las tareas más difíciles de realizar por los jefes (sean intermedios o superiores), y bien es cierto que así lo parece.Capacitación: Las Lecciones del sr. Miyagi
En este artículo repasaremos algunas lecciones sobre cómo enseñar que nos dejó el sr. Miyagi, el maestro que protagonizó “Karate Kid”.Negociación para gente de recursos humanos: las técnicas y actitudes más efectivas
Los profesionales de recursos humanos, por el lugar que ocupan en las empresas, suelen enfrentarse a negociaciones difíciles con miembros de la misma organización. ¿Cómo encararlas?Gerencia y reputación corporativa
De manera creciente las personas valoramos el comportamiento de las empresas y progresivamente no será suficiente brindar servicios o productos de calidad, pues se exigirá a cada empresa demostrar...Crisis para la empresas, ¿cuándo preocuparse?
Recientemente me ha tocado dar una clase en el Master de Comunicación Estratégica de la Universidad San Sebastián, aquí me encontré con una mirada que debemos ir cambiando...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO