Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

La rueda de la vida: qué es y para qué sirve

¿Te animas a medir tu felicidad? Antes de empezar cualquier proceso de transformación o de cambio en nuestras vidas, es recomendable realizar un ejercicio de autoanálisis

¿Te acaban de ascender? No lo arruines

Solo 10% de los gestores recién asignados han recibido capacitación para su puesto, señala informe; éste es un curso intensivo para sobresalir en tu nuevo puesto y no arruinar una oportunidad.

Para emprender, hay que desprenderse

Sin duda para ser emprendedor hay que tener, entre otras cosas, una cuota enorme de paciencia.

Como ganar mas y gastar menos

¿Qué es el dinero para ti? El dinero es como una droga que te hace adicto, entre más tienes más quieres.

Te necesitamos ahora

No necesitamos tus órdenes, ni supervisión, tampoco tus descuentos o promociones en Facebook, no queremos ...

Reinventar el presente para existir en el futuro, el nuevo reto de la sostenibilidad.

Las complejas realidades sociales, la dinámica empresarial, los efectos de la economía y el mercado sobre las organizaciones y el impacto de la tecnología...

El aprendizaje y sus enemigos

¿Te has preguntado cuántas cosas sabes que sabes? ¿Cuántas sabes que no sabes? y ¿Cuántas no sabes que no sabes?. Hacer la lista, para las dos primeras preguntas, podría llevarte algunos años, no obstante...

“Sólo enfréntalo” (Just Face it)

No existe un proyecto sin problemas. La única pregunta es como Ud. lidiará con ellos...

Estratégia como revolução organizacional

Para as organizações não basta melhorar as coisas, nem simplesmente resolver os problemas racionalmente. É preciso mudar tudo, revolucionar...

Las ventajas de ser anormal.

Lo normal, según la definición de la Real Academia Española, es comportarse de acuerdo a ciertas normas fijadas de antemano, es decir, parámetros comunes. En este sentido lo normal es...

El 57% de las empresas no cree que las instituciones educativas generen talento

El 60% de las compañías de todo el mundo asegura haber aumentado su inversión en la formación y desarrollo del capital humano, según el Barómetro de Mercer-

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