Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Efectividad gerencial. 10 señales de alerta
Tomando como punto de partida para la presente reflexión el documento que escribí hace un par de años titulado “síntomas de una inadecuada gestión gerencial” en donde...Employee Development Strategies
Developing effective methods to strengthen labor competenciesPara algunos empleos, la belleza femenina juega en contra
Pueden ser discriminadas para determinados puestos de trabajo.¿Qué valoran los clientes para ser leales?
Según estudio realizado por la empresa Clickfox, la lealtad de los clientes cada día depende más de la calidad de la atención y el servicio que reciben.Entrevista a Alejandra Giulianelli, Project Manager de Sistemas
Alejandra Giulianelli es Analista Universitaria en Sistemas. Ha recorrido un largo camino a nivel profesional que incluye el desarrollo de aplicaciones...Secretos para dominar ventas complejas
¿Venden productos? ¿O venden lo que significa el producto para el cliente?, ¿El cliente compra airbag o compra seguridad?, ¿Por qué tenemos cobranzas? ¿Vendemos lo que el cliente realmente necesita?...Gobierno corporativo en el sector público, ¿es posible?
En el sector privado, es común escuchar el concepto de Gobierno Corporativo. Pero, ¿puede aplicarse también en la administración pública?Y usted, ¿por qué trabaja?
Algunos lo hacen sólo por dinero. Otros, encuentran en su trabajo una satisfacción en sí misma...Contenidos que trabajan para usted
Para una empresa, comunicarse con sus clientes, tanto internos como externos, es de vital importancia. Hacer llegar la información correcta al destino es una prioridad, ¿pero cómo lograrlo?El 57% de las empresas no cree que las instituciones educativas generen talento
El 60% de las compañías de todo el mundo asegura haber aumentado su inversión en la formación y desarrollo del capital humano, según el Barómetro de Mercer-Aseguran que a nivel mundial está resurgiendo la "guerra por el talento"
Miguel Carugati, Director en Page Personnel & Michael Page Argentina, destaca que a partir de la recuperación de EE.UU. y la fuerte aceleración en el crecimiento de los mercados emergentes, el término "war of talent" recobró vigencia. Y cuenta qué buscaPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO