Es una de las áreas de conocimiento que más creció en las últimas décadas. Influye en nuestra forma de elegir, comprar y actuar. Así como puede ofrecer soluciones, utilizado sin ética puede ser un arma de doble filo.
Quizás una de las cosas más importantes que he aprendido este pasado año (2014), es precisamente eso, cerrar cosas. Me refiero a finalizar, finiquitar, terminar o concluir proyectos, ideas...
Hace mucho tiempo que quería volver a escribir en el blog. Dejé de hacerlo mientras estuve en mi proceso de formación como coach ontológico, una etapa en la que aprendí que no tenía que saberlo todo...
Una encuesta demostró que sólo el 43% de los gerentes se sienten cómodos con su puesto de trabajo; la experta Devora Zach recomienda ser tú mismo y no compararte con un jefe perfecto imaginario.
Henry Ford solía decir: "Juntarnos es un comienzo. Mantenernos juntos es un progreso. Trabajar juntos es el éxito". En este marco, ¿cómo armar equipos de trabajo unidos y exitosos?
Una encuesta de PwC indagó las perspectivas y opiniones del management local, como parte de un sondeo global. Aseguran que las compañías están revisando sus estrategias en base a 3 pilares clave: la búsqueda de oportunidades, el foco en clientes o consumi