Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Sistemas de alerta temprana: más vale prevenir que lamentar
En mercados dinámicos, nuevas amenazas se ciernen todos los días sobre las empresas. Si somos capaces de detectarlas a tiempo, podremos reaccionar para disminuir su impacto. Una introducción a los sistemas de alerta temprana...Aspectos clave para afrontar con éxito un proceso de selección
El currículum debe resumir la experiencia del candidato descrita en términos de responsabilidades y logros. La extensión ideal es de 2 ó 3 hojas y se debe cuidar al máximo la redacción y la ortografía.No permita que sus fortalezas se conviertan en debilidades
El hecho es que nuestros defectos a menudo son el reflejo de nuestras fortalezas y es importante darnos cuenta de que no deberíamos desarrollar en exceso nuestras fortalezas, causando con ello que se conviertan en defectos¿Cómo vencer el miedo al cambio?
Hacer que una persona modifique sus hábitos es difícil. Lograr que toda una organización lo logre es aún más complicado. Lo nuevo puede asustar, pero existen herramientas para implementar con éxito una iniciativa de cambio en la empresa.El blog como auxiliar en los negocios
Los blogs se han convertido, en la gestión de proyectos, en una herramienta a considerar...Creando Conciencia Generacional en su Equipo de Proyecto.
Hay ciertas habilidades interpersonales que los gerentes de proyecto deben dominar para poder analizar ciertas situaciones en proyectos e interactuar...Contactos, la ‘puerta’ al próximo empleo
Armar una red de conocidos es la vía más efectiva para buscar trabajo, señalan estudios; Internet es una gran vía de empleo, pero no garantiza conseguir una entrevista con el reclutador.Empleados sin sueños, empresas sin alma
Una empresa que se precie de moderna, actual, emprendedora, competitiva, e incluso de tradición, no puede concebirse a sí misma sin una visión que la oriente hacia el destino que ella misma se ha propuesto.¿Qué les preocupa a los nuevos CEO de las multinacionales?
Factores tecnológicos, aptitudes de empleados y tendencias económicas son su prioridad, revela un estudio global de IBM. Las redes sociales serán la principal forma de atraer consumidores en el futuro, coinciden los líderes.Los 10 estilos de liderazgo más frecuentes en las organizaciones
Depende las necesidades de un área u organización se adopta uno ú otro estilo de liderazgo.Cómo mejorar tu vida en 12 minutos al día
“No tengo tiempo”, “ni un segundo”, “voy tan liado”, “siempre voy a tope y no llego a nada de lo que realmente sé que podría ayudarme”. Esto es lo que yo (y seguramente tú) te encuentras cada día...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO