Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Los avisos pagos en Facebook
La reinvención del marketing como consecuencia del accionar de las redes sociales, en donde un contenido a promocionar es usado como combustible para conversaciones y decisiones...Los nuevos retos de la gerencia estratégica
Entre las competencias necesarias para establecer nuevos paradigmas en la gestión gerencial de los próximo años, podemos señalar que...¿Y el plan de sucesión, para cuándo?
“Que los buenos negocios de hoy no nos impidan los buenos negocios de mañana”, decía Peter Drucker.¿Cuál es el fin último de toda organización?
Las empresas más exitosas son aquellas que logran ser eficientes para interpretar a los clientes y destinar sus esfuerzos a satisfacer sus necesidades. Esto les permite ganar dinero, perdurar en el tiempo y cumplir otros objetivos.10 preguntas para detectar si es necesaria una mejora en la atención al cliente
Brindar un buen servicio a los compradores es fundamental y beneficia a la reputación de una marca. Cómo saber si se está cumpliendo con los consumidores.Escuchar es un buen consejo: Counseling Empresarial
Consolidada como una herramienta dentro de los Recursos Humanos, esta disciplina (Counseling) se esta insertando en nuestro mercado considerablemente.Los nuevos paradigmas organizacionales; entre la innovación y la tradición.
La historia de las organizaciones se construye sobre los aprendizajes de quienes fueron dejando una huella en el camino...Modelo de las 4 C para evaluar la gestión de RR.HH.
Es muy utilizado por las empresas pero tiene sus pro y sus contra.¿Cómo diseñar un aula virtual?
Como es costumbre ya en este blog, el aprendizaje colaborativo se da en la medida que compartamos lo que sabemos y lo enriquezcamos con lo que saben los demás.El Director de Proyectos Cincuentón.
Hoy en día, muchos de los profesionales con más experiencia en la dirección de proyectos en todo el mundo forman parte de la generación...Burned out
Los lugares de trabajo hoy en día están llenos de distracciones y de estrés y cada día se ponen peor, ya sea por la endémica e inmensa carga de interrupciones...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO