Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Son tontos los peces?
Me gustan mucho las comparaciones para ilustrar mis comentarios (¿no se habían dado cuenta?) y hoy toca hablar de pescadores. El tema me lo sugiere Marga Moya y tiene que ver con la “repesca” de clientes perdidos.¿De qué formas pueden tomarse las decisiones en las gerencias de las empresas?
Autoritaria, participativa, democrática o consensuada. La manera en que se dictaminan los asuntos importantes forma parte de la cultura de la compañía, y de ella depende, en muchos casos, el éxito. Expertos detallan los cuatro estilos básicos y los pasosLa Venta en Tres Pasos
Mucho se ha escrito sobre las ventas. Diferentes autores han propuesto sus modelos para explicar el proceso de las ventas. No obstante lo anterior, me ha parecido oportuno reducir y resumir...La encuesta de clima, un termómetro que mide "el estado de ánimo" de las empresas
En esta nota, Maria Rosanna Molinos, gerente de Desarrollo de Talento de Alejandra Salinas & Asociados, detalla los beneficios de utilizar la herramienta pero advierte que de nada sirve medir el clima si no se ejecutan las acciones destinadas a resolver l¿Qué es el Crowdsourcing?
Una nueva forma de alcanzar objetivos pero mediante el aporte de muchas personas.Demanda laboral insatisfecha: el 6,9% de las empresas que buscó personal no lo encontró
Según datos del INDEC, la escasez de perfiles calificados durante el segundo trimestre del año se hizo más notoria en el sector textil, los servicios de salud y la industria siderúrgica.Liderazgo y el Quiebre de la Confianza
A través de los años he escuchado la declaración siguiente en más de una ocasión: " Yo no tengo que confiar en él / ella, sólo tengo que trabajar con ellos. "Mi pregunta es la siguiente...¿Qué es un Creador Consciente?
El Creador Consciente es toda persona que conoce el poder interno que cada uno de nosotros tenemos, y que conscientemente se han dado cuenta de ello.Procesos simples, PYMES que crecen
Una ecuación lógica, sencilla y directa: si el software funciona, las empresas progresan.Inteligencia emocional para mentores.
Centrarse en incrementar el coeficiente emocional es fundamental, dado que la mayoría de los problemas, surgen en el sistema emocional humano.El síndrome de Estocolmo en la empresa: un extraño pero común fenómeno
El síndrome de Estocolmo, tambien llamado síndrome de Helsinki por algunas personas, es el nombre que recibe el comportamiento...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO