Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Los 8 Principios de Innovación que siguen las empresas más innovadoras del mundo
Algunos piensan que la innovación empresarial depende del país, de la industria o del dinero, pero lo cierto es que las empresas líderes en innovación destacan es por su estrategia, enfoque y ejecución.Nosotros, las hormigas
He hablado con anterioridad sobre el hecho de que social media ya no es “el arma definitiva”, quizás nunca lo ha sido como tal, pero nosotros – yo el primero – hace años nos apresuramos en aferrarnos a ello como...El reto de iniciar un nuevo proyecto
Características como objetivo, recursos y estructura pueden alterar los planes, dice Andrea Ramírez; a lo largo del ciclo de vida del plan, se busca la información y actividades necesarias a realizarCómo crear ventajas que reduzcan el poder de tus competidores
Para reducir el poder de tus competidores es necesario poner en juego toda tu astucia, ser audaz, trabajar duro y atreverte a desafiar las convenciones.Los líderes dinámicos
Tienen poder y pasión en lo que hacen gracias a rasgos característicos de su personalidad.Satisfacción personal
Vivir en un alto nivel de satisfacción es el arte de estar viviendo nuestra leyenda personal. Un libreto inspirado por nuestro ser que incluye nuestros talentos, prioridades y valores.Consumidores infieles, un nuevo escenario durante la crisis
La crisis ha supuesto un cambio en la figura del consumidor, generalmente nunca tan importante ni trascendente para las marcas en el modelo tradicional...Activar el liderazgo en la empresa
Algunos consejos y soluciones para mejorar el liderazgo empresarial.Educación superior: ¿cuáles son las veinte mejores ciudades para cursar un MBA?
Un reciente estudio de ESADE Business School reveló además cuáles son los países meca para las maestrías de administración en negocios¿Cómo elegir un equipo de trabajo para un emprendimiento?
Cuando conocemos historias exitosas de emprendedores y emprendedoras, es frecuente imaginarlos como luchadores incansables, guerreros imparables...El 57% de las empresas no cree que las instituciones educativas generen talento
El 60% de las compañías de todo el mundo asegura haber aumentado su inversión en la formación y desarrollo del capital humano, según el Barómetro de Mercer-PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO