Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.La regla de las 10.000 horas, ¿puede aprenderse la genialidad?
Algunos creen que los número uno son dotados por naturaleza, gente tocada por la "varita mágica". Pero la explicación real del éxito es menos glamorosa. El genio podría aprenderse en 10.000 horas de entrenamiento...10 claves para retener y motivar el talento
Las estrategias se van complejizando a medida que cambian los negocios.¿Cómo evitar que la competencia le robe a sus trabajadores más talentosos?
La rotación profesional alcanza índices muy elevados entre jóvenes talentosos. Muchas empresas invierten...Efectividad gerencial. 10 señales de alerta
Tomando como punto de partida para la presente reflexión el documento que escribí hace un par de años titulado “síntomas de una inadecuada gestión gerencial” en donde...Tendencias en RRHH: Life balance
Como equilibrar lo personal y lo laboral.¿Qué quieren los profesionales?
Ante la escasez de talento, las empresas intentan comprender qué intereses y expectativas tienen sus colaboradores. ¿Qué valoran de un trabajo? ¿Qué deben tener en cuenta las áreas de Recursos Humanos?Cómo alcanzar tu máximo rendimiento personal
Tu forma de pensar, tu carácter y tus creencias determinan el nivel de tus resultados.Cómo conseguir mejores resultados, más rápido y sin estrés.
Nuestra cultura tiende a asociar el éxito y la obtención de grandes resultados con el esfuerzo y el sacrificio. Si nos sentimos cansados es sinónimo de que hemos hecho mucho, y ser una persona muy ocupada y sobre-agendada es un símbolo de estatus en mucha6 razones para externalizar la nómina de sueldos
El principal motivo es para recortar costos.Cómo vivir un cambio
El cambio es la influencia más omnipresente en el ámbito laboral actual. Profundos cambio están agitando nuestras vidas y la forma como realizamos los negocios,ya que la velocidad del cambio...La confianza no es suficiente
Durante muchos años, el desarrollo de la confianza y las relaciones fue considerado el sello distintivo de un proceso de ventas. Las ventas requieren la exposición de su equipo...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO