Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

Convierta al cliente en el mejor aliado de su empresa.

Vivimos en un momento histórico para las organizaciones donde los clientes actuales merecen una especial atención por parte de toda la organización, fidelizar es una consigna que recorre todos los procesos de la empresa...

El líder de múltiples inteligencias

Los “iluminados” como los chamanes de las tribus, los sufíes, los monjes tibetanos, los maestros zen, los gurús de la India, etc. reconocen la necesidad de provocar un estado de conciencia espiritual, para recibir sabiduría...

No soy yo, sos vos

Los reproches anclan en el pasado, generan resentimiento y pueden llevar a la empresa familiar al fracaso. No se trata de repartir culpas, sino de aprender del error y de plantear alternativas a futuro.

“Comunicación Interna: siete dimensiones de intervención para aportar valor”

Mucha gente se pregunta para qué sirve la comunicación interna. La inquietud es totalmente válida...

Segmentación de Mercados de Nueva Generación

Paseaba por Puerto Madero pensando una forma original de hablar acerca de la Segmentación de Mercados. Conocía la gran cantidad bibliografía que existe con definiciones teóricas.

Cómo las empresas pueden lograr el éxito en las redes sociales

Muchas empresas quieren tener "conversaciones" 2.0, sin embargo no saben cómo analizar estos datos y sacarle un provecho tangible

Prepararse para lo peor es el principal reto de todo número uno

Un líder debe ir más allá de mejorar productos y servicios, asegura el gurú del management Ram Charan. Cuidar el flujo de efectivo, ser ágiles y flexibles son principios que ayudan a los directivos a ser exitosos en sus negocios. Sus recomendaciones para

GESTION HUMANA - Del dicho al hecho

Hemos notado la orientación hacia la instalación del modelo de GESTION HUMANA (el que compartimos), basado en asegurar que el TALENTO del Recurso Humano sea claramente ap

¿Debo dejar mi trabajo?

Cuando la desmotivación hace que cada vez sea más difícil realizar las tareas, la fantasía de emprender otro rumbo laboral se presenta recurrentemente. ¿Cómo saber si es el momento indicado para el cambio?

Cómo crear la marca personal definitiva

Lo más importante al comenzar, olvídate de tu marca personal. A partir de aquí, empieza a trabajar de manera implacable, muévete de manera que los que te siguen de reojo no tengan tiempo ni siquiera a...

El Plan de Comunicación en una hoja

Hace ya algunos años tuve una experiencia que me marcó profundamente y que siempre guardo como ejemplo para ilustrar la importancia de la simplicidad en la gestión de la marca.

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