Hoy voy a reflexionar sobre una cuestión de gran preocupación para muchas empresas: como aumentar la productividad de sus empleados. Como paso previo, necesito hacer varias premisas:
Durante las últimas décadas, empresas de todos los tamaños y características han enfocado sus esfuerzos a través de diferentes metodologías: gestión de la calidad total, reingeniería...
Según una investigación de Great Place to Work, la brecha en la percepción del clima entre los que tienen más de dos encuenstros anuales de feedback y los que no tienen ninguno llega en algunos casos al 40%, incidiendo incluso en la percepción del propio
Los consultores suelen recomendarles que no pongan su fecha de nacimiento pasados los 50, pero puede que estén pasando por su mejor momento profesional.
Muchas veces hemos escuchado frases como las siguientes: si no usa los EPP, es porque no valora su vida o no respeta su vida al conducir a mayores velocidades que la permitida.