Son la apuesta a futuro de las compañías. No es para menos: estos jóvenes talentos reúnen dos atributos clave, alto potencial y alto desempeño. Pero, ¿qué miran las multinacionales para detectarlos? Y, una vez hallados, ¿cómo gestionan sus caminos hacia e
Finalmente ha llegado el momento de iniciar el año con renovados propósitos. Los Equipos Ejecutivos han hecho su balance del año que termina y han visualizado su futuro.
¿Queremos que los proyectos que llevamos a cabo en nuestras organizaciones fracasen? La respuesta obvia es NO; pero, los proyectos en distintas industrias siguen atrasándose, costando más de lo presupuestado y no cumpliendo con sus objetivos...
Un plan de marketing es un documento escrito que contiene la guía de acciones para llevar a cabo los programas de marketing de un producto o servicio en un periodo de tiempo.
En la primera fase de la economía de una empresa, la principal inquietud en la mente del emprendedor es poder subsistir y encontrar modelos efectivos para generar ingresos.
A lo largo del tiempo, y como un quehacer diario, las organizaciones se ocupan de satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes, lo cual no es una tarea sencilla ni estática, dado que tanto personas...
Siempre es grato escribir sobre los temas que nos apasionan y más cuando creemos que podemos aportar a su desarrollo. Me alegra saludar de nuevo a quienes se pasan por acá de...
Hace dos decadas que acompaño como Mentor, a algunos de mis clientes a ferias de su sector especifico, Feria de Tulipanes, en Holanda, Feria de Audio y Video en Denver o en Amsterdam...
A nivel global la escasez de talentos se presenta como una problemática que afecta el desempeño de la gestión del capital humano en muchas organizaciones.