Los empleados que nacieron entre 1977 y 1995 y las características que los definen intrigan a los líderes de las empresas. ¿Qué tiene de especial esta generación? La respuesta desde adentro.
Como micro, pequeño o mediano empresario usted siempre está buscando la manera de cerrar más ventas, generar nuevos clientes y hacer que su negocio crezca para lograr la estabilidad económica que siempre ha soñado, sin embargo los tiempos actuales de la e
Es un comportamiento interno que se aloja en nuestra mente y corazón como una visita inesperada. Pasar de estado activo a un estado Pasivo, de saber que decisión tomar a no saber que hacer, es una señal de estar en indefensión.
Las personas tenemos más capacidad de la que usamos. Jamás ha existido alguien capaz de vivir al máximo de su potencial. Hemos sido creados con una capacidad tan grande que estoy seguro...
Para el buen funcionamiento de una compañía siempre es importante la gestión de un buen líder y su equipo. Por este motivo, la consultora de Recursos Humanos Randstad detectó los puntos básicos para convertirse en un directivo con garantías.
Emprender es un hábito que surge desde lo más profundo del corazón. Es parte de la naturaleza de los emprendedores. Habrá claves para traducir las ideas en acción, y técnicas...
¿Te has preguntado cuántas cosas sabes que sabes? ¿Cuántas sabes que no sabes? y ¿Cuántas no sabes que no sabes?. Hacer la lista, para las dos primeras preguntas, podría llevarte algunos años, no obstante...