La semana pasada vi en el noticiero a un niño colombiano que se ganó el derecho de ser noticia por entregar una cartera que se encontró en la calle, en el interior del bolso había más de setecientos dólares.
Dentro de cualquier organización, desarrollar el concepto de que cada uno de sus integrantes es un profesional orientado a satisfacer a sus clientes, y no es un mero empleado que hace lo que se le indica...
El 7 de septiembre de 1982 David Ogilvy, icónico publicista y hombre de negocios, envió el siguiente memo interno a todos los empleados de su agencia. Lo tituló “Cómo escribir”.
En momentos clave, como el regreso después de la licencia por maternidad, las mujeres sienten que el contexto laboral no las comprende. ¿Cómo y por qué deben las organizaciones destinar esfuerzos en sostenerlas emocionalmente?
Una de cada cinco compañías prevé añadir puestos en niveles gerenciales, dicen estudios; los reclutadores evalúan el grado educativo y un nivel promedio de 5.6 años de experiencia.
Durante la última década, la tendencia de incluir programas de RSE en las empresas se fue extendiendo de los países del Primer Mundo a los países subdesarrollados.
La primer responsabilidad social de las empresas es ganar dinero. Ganar dinero no es sólo un derecho de las empresas, también es un deber. Sin rentabilidad, todo el andamiaje de la Responsabilidad Social Empresaria...