Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Engagement & Bienestar en Organizaciones
De acuerdo a una encuesta mundial a 1,395 ejecutivos y gerenciales de Recursos Humanos (HR) de industrias y organizaciones diversas, Virgin Pulse y colaboradores (2015) encontraron ...Claves para la vinculación empresa-universidad en el desarrollo de proyectos conjuntos.
En mayor o menor porcentaje el mundo empresarial considera a las universidades (al menos en América Latina) como generadoras de conocimientos, usualmente desligados de las necesidades de la industria; de lo que el mundo real necesita. Y en las universidadConéctate genuinamente con tus empleados
Las personas son lo más importante que existe en una empresa y la relación con los empleados es lo que puede hacer que un emprendimiento sea exitoso o se transforme en un fracaso.El Ejecutivo al minuto
¿Eres Ejecutivo al minuto? Es un resumen del libro del Ejecutivo al minuto, hace mucho que no recomendaba un libro. Vale la pena leerlo, es un método práctico de 3 pasos que te ubica en el camino...La gerencia como reto organizacional
El camino que nos lleva a la meta suele estar lleno de alegrías, triunfos y celebraciones, pero también de dificultades, dudas y momentos donde sentimos...Meritocracia y Gestión del desempeño
La gestión del desempeño es un proceso que ayuda a gestionar según índices meritocráticos.Gobierno y desgobierno en la empresa familiar
Cuando los miembros familiares no pueden ponerse de acuerdo y las diferencias no permiten tomar decisiones inteligentes, la organización corre grandes riesgos. ¿Cómo hacer para evitar llegar a esa situación? ¿Cómo lograr la gobernabilidad?Indígnese, coño !!!
Claro que sí. Indígnese. Cabréese. Proteste. No se quede impasible ante las cosas que no le gustan. Haga lo que esté en sus manos para cambiar lo que no funciona bien.Los 7 retos diarios de un emprendedor
Los emprendedores, al igual que los amantes por la aventura, enfrentan grandes retos que definen la vida de su negocio y, por esta razón, un error puede ser fatal para el futuro de la empresa...10 claves para retener y motivar el talento
Las estrategias se van complejizando a medida que cambian los negocios.¿Vale la pena ser un buen empleado?
Algunos empleados llegan a la oficina, saludan y se ponen a trabajar. Otros, además de cumplir con las obligaciones de su puesto, ayudan a sus compañeros y se postulan para nuevos proyectos. Pero, ¿qué actitud permite llegar más lejos en la carrera?PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO