Los avances tecnológicos han ampliado las exigencias de las firmas en áreas de alta especialización; el mundo necesita geólogos, ingenieros en robótica o música, criminólogos, pero ya no abogados.
La presión externa social de cómo “deberíamos” pensar, sentir y actuar crea muchas ambivalencias internas, por falta de asertividad personal. A veces, son tendencias de...
A lo largo del tiempo, y como un quehacer diario, las organizaciones se ocupan de satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes, lo cual no es una tarea sencilla ni estática, dado que tanto personas...
Nuevos tiempos, nuevos retos… ¿mismo management? Después de muchas décadas sin grandes cambios en los principales paradigmas del management, parece que va siendo...
Hace muchos años, a principios de siglo, nació una modesta tienda en una calurosa ciudad. Todos los días acudían los vecinos a comprar sus víveres y así transcurría todos los días.
¡Si quiere dar paso al cambio, no estorbe! Deje de ser la persona que controla todo, pues no son tiempos de control meramente, sino de desencadenar las fuerzas del negocio para satisfacer a sus clientes.
Muchas organizaciones tienen un House Organ para difundir noticias entre los empleados. Pero, ¿sirve realmente esta herramienta de comunicación interna?