Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Liderando con el ejemplo, el reto a la coherencia
En muchas ocasiones hemos escuchado la frase “se lidera con el ejemplo”...¿Cómo hacer que la jornada laboral rinda más?
Las tareas por hacer se acumulan y, al mirar el reloj, las horas de trabajo pasaron volando. El tiempo es un recurso valioso y aprender a administrarlo puede mejorar el rendimiento y reducir el estrés que produce la acumulación de actividades pendientes.Mentoring, aprendizaje en tiempo real
Con la expresión “aprendizaje en tiempo real”, hago referencia a la exigencia actual y cada día más deseada en las organizaciones de “aprender sobre la marcha”.Relaciones Humanas y Éxito Profesional
Las relaciones humanas juegan un papel crucial en el mundo laboral.Planes de Proyecto, ¿más que una carta Gantt?
Nuevamente comparto algunos de los resultados del estudio El valor de las Oficinas de Proyectos en las organizaciones 2014, realizado conjuntamente por Deloitte y la Universidad Federico Santa María.Tipos de conflicto y formas de resolución
Distintas teorías explican el conflicto dentro de la sociología de las organizaciones...Teorías del Liderazgo
Hablaremos sobre las cuatro teorías de liderazgo más estudiadas y ampliaremos sobre la más utilizada, el Liderazgo Situacional. Es importante que conozcamos cada teoría y saquemos de ellas lo más positivo.Técnicas para comunicarse y conectarse con las personas
La conexión con las personas requiere esfuerzo, para ello necesitamos destrezas de comunicación...5 principios para generar compromiso
La relación entre las expectativas y la realidad determinará el grado de satisfacción laboral. Como una mayor satisfacción derivará en más compromiso, resulta clave evaluar el estado de dicha relación.El Branding personal
El branding es una de las herramientas principales para aquellas empresas que deseen llevar el valor de su marca a la máxima expresión. Es por eso que una de las tendencias actuales es construir...Cómo tratar con personas difíciles
En la mayoría de los casos no sabemos cómo tratar con ellos y hacemos lo que quieren, o simplemente les rehuimos, pensando que es la mejor forma de actuar.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO