Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.El último estirón
El año se termina para bien o para mal en todos los casos.Los deberes del emprendedor
Cuando juegas diferentes roles en esto de Internet (emprendedor, blogger, inversor, etc.) y sobretodo cuando se ha hincado la rodilla en el suelo por al menos dos fracasos en el camino del emprendimiento, se empieza a aprender lo muy necesario de prepararLa prevención como una dinámica de relaciones humanas en la empresa
La gestión preventiva es más un asunto de vínculos humanos que de aspectos normativos simplemente, ya que la norma adquiere vida cuando se cree en ella, se respeta y se hace respetar.EMPRENDEDOR 2021
El emprendedor es la persona alerta a oportunidades, que cree en la potencialidad de sus ideas y tiene confianza en su capacidad de lograr objetivos...10 tips para ser un lider moderno
Si bien los estilos de liderazgo y las habilidades no tienen nada que ver con la moda, algunas personas pueden percibirse como líderes obsoletos, y perder el lugar en la carrera hacia el éxito, frente a otros líderes actualizados y modernos.3 claves para aumentar tu productividad
Conoce cuáles son los aspectos básicos que pueden ‘sacarle jugo’ a tus recursos y a tu personal; incrementar la productividad de tu empresa no tiene por qué ser un proceso complicado.NUEVOS RETOS NUEVAS EMPRESAS
Como empresaria y consultora afronto retos constantes y abrazo el cambio como la oportunidad de entregar lo mejor que tengo y que he recibido como legado de generacionesEl valor de la confianza
Siempre he sabido que la confianza tiene un valor incalculable y seguro que todos opinamos lo mismo, sin embargo tras leer el libro de Stephen M. R. Covey, me puse a pensar con mayor detalle si realmente se puede valorar en su real dimensión.“Colaboración a la comunidad” (Community Collaboration)
Cada día es mayor el número de equipos que está utilizando la web, como por ejemplo los blogs...¿Mientes para faltar al trabajo?
En México, 4 de cada 10 empleados fingen enfermedades o problemas para faltar a la oficina; especialistas advierten que esta conducta es identificada por el jefe y puede generar despidos.Síndrome de Empresas de Familia
En las economías de mercado globales, existe una amplia variedad de entidades empresariales que van desde las más pequeñas empresas de propiedad individual hasta gigantescas sociedades anónimas. No importa el tipo de organización* que sea, todas tienden aPARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO