Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Focus Group 2.0
Los focus groups son una herramienta de investigación cualitativa de mercado utilizada especialmente en el marketing y en las ciencias sociales, en los que se reúne a un grupo de personas con características determinadas, en función de demografía, interes¿La comunicación de los beneficios aburre a tus empleados?
Es necesario aplicar las reglas del marketing internamente.Que no nos engañe el camino crítico
En la gestión de tiempos del proyecto, el método del camino crítico o CPM se utiliza a fin de detectar las tareas que, de atrasarse o adelantarse...¿Y el plan de sucesión, para cuándo?
“Que los buenos negocios de hoy no nos impidan los buenos negocios de mañana”, decía Peter Drucker.Maldito Powerpoint
Recuerdo el día que nos convocaron a una reunión de zona en la que el gerente nos ilustró en apenas dos horas y media con un carrusel de 367 diapositivas llegadas del departamento de marketing..El Branding personal
El branding es una de las herramientas principales para aquellas empresas que deseen llevar el valor de su marca a la máxima expresión. Es por eso que una de las tendencias actuales es construir...¿Nos centramos en el punto de venta o en el marketing 2.0?
Para lograr el éxito de un producto es importante combinar las acciones del punto de venta con actuaciones de marketing on-line, todas ellas perfectamente integradas dentro de la estrategia e marketing general de la empresa.Cómo dar un discurso efectivo en la empresa (sin aburrir en el intento)
Los buenos discursos no surgen por generación espontánea. El irónico Mark Twain lo dejó bien claro: "Normalmente se tarda más de tres semanas en preparar un buen discurso improvisado". Veamos algunos consejos...La alegría es más poderosa que el miedo
“Si usted observa dos años después a los pacientes sometidos a una operación de bypass coronario, concluye que el 90% no cambió su estilo de vida”, señaló el Dr. Edward Miller...¿El auditor omnipresente?
La constante evolución tecnología, ha abierto un extenso abanico de aplicaciones y herramientas de control para la toma de decisiones dentro de la empresa moderna.Las 10 competencias que más valoran las empresas a la hora de contratar.
Los que reúnan estas cualidades tendrán mayores oportunidades en las grandes empresas.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO