Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.LinkedIn, una herramienta para conseguir trabajo
Las redes sociales online han revolucionado muchos aspectos de nuestra vida profesional...El peso de la reputación online: 85% de los latinoamericanos se basa en recomendaciones
Un estudio de la consultora Nielsen revela que la credibilidad de los avisos en la web se incrementó, mientras que la de los medios de papel disminuyó en el último tiempo. Crece la importancia de las opiniones expresadas a través de redes socialesExpertos revelan cómo es el consumidor del futuro y qué espera de las marcas
Cada vez más exigentes, los compradores tomaron el control del mercado y la oferta debe atender sus reclamos.Coaching de Equipos
¿Es igual el coaching personal que el coaching de equipos? Tienen unas características comunes; tanto uno como otro parten...Gestión de riesgos o gestión de problemas: usted decide
La realidad nos demuestra frecuentemente que cualquiera sea la actividad industrial o comercial en la que estemos inmersos...La motivación y la actitud como motores del éxito en ventas
La actitud no es el resultado de lo que sucede en el mundo sino cómo uno interpreta lo que sucede en el mundo.10 Tendencias de Marketing en los Social Media para 2012
Los social media se han consolidado en un año 2011 donde las marcas se han lanzado definitivamente a la interacción online con los usuarios y consumidores.Ocuparse o Preocuparse: ¿He ahí el dilema?
“No se preocupe… ocúpese” es lo que de inmediato se señala...Una Mirada Sistémica de los Recursos Humanos
Si se trata de solucionar internamente estos desajustes para mejorar la productividad de los empleados en una empresa tenemos que verla como un sistema de interacción.La oratoria
Es el arte de hablar elocuentemente, de persuadir y agitar el ánimo mediante la palabra viene de tiempos inmemorables.Toque el corazón a sus empleados: El reconocimiento
Dicen que Thomas J. Watson fundador de IBM , giraba en el acto cheques a los empleados que encontraba haciendo un trabajo excepcional.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO