Blog de Notas

En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.

La gerencia como reto organizacional

El camino que nos lleva a la meta suele estar lleno de alegrías, triunfos y celebraciones, pero también de dificultades, dudas y momentos donde sentimos...

El Comportamiento, su arma letal.

Muchísimas veces los vendedores cometemos el grave error de iniciar la semana laboral sin una sola cita en nuestra agenda, y porque se da eso, posiblemente porque lo que debí realizar en la semana anterior no lo hice.

10 claves para potenciar los perfiles sociales en la comunicación empresarial

Como bien sabemos las redes sociales han subido al trono de la comunicación y han empezado a reinar.

¿Cómo gestionar la movilidad internacional de los empleados?

En la economía global, los ejecutivos se desplazan continuamente en asignaciones a otros países. Aquí, algunas pautas para gestionar la movilidad del talento...

Empoderar por medio del arte

Utilicemos el hecho artístico como recurso para el despertar del ser innovador...

¿La comunicación de los beneficios aburre a tus empleados?

Es necesario aplicar las reglas del marketing internamente.

La Humildad y la Sensibilidad en las Alturas.

De nada le sirve a Usted llegar al punto más alto deseado, si no podrá compartir sus logros o frutos con quienes lo aman y respetan.

La verdadera satisfacción del trabajo

Cada día al sonar el despertador nos levantamos de mil formas; unos medios dormidos otros listos para hacer ejercicios. Lo cierto es que uno elige con que disposición iniciar el día.

10 grandes errores en entrevista laboral

El portal CareerBuilder.com enlistó los 10 peores errores durante una entrevista de trabajo; la forma de vestir, hablar mal del ex jefe y mostrarse desinteresado, son los más comunes.

El Poder de las Afirmaciones.

El Verbo, la palabra. Las palabras crean o destruyen, puedes decirte a ti mismo que no eres bueno para nada y estas en lo correcto, no eres bueno para nada, porque tus palabras...

Los líderes silenciosos, pacientes y observadores

Parece un contrasentido: ¿asociar el liderazgo a la quietud, la espera, la observación silenciosa de lo que acontece a nuestro alrededor?

PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO

Blog Interactivo