Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Sistema de Incentivos: ¿Para qué?
Parece claro que vincular el desempeño personal a un sistema de retribución variable es una buena manera de incentivar a los empleados para que ejecuten procesos de mejora. ¿Mejora de qué? Esta es la pregunta clave.Destaca
Conecta. La importancia de las relaciones entre personas, la conexión, trabajo conjunto y espíritu de equipo y cómo estos son elementos diferenciadores para la consecución de cualquier meta...Estrategia del océano azul, ¿podemos aplicarla en nuestra empresa?
Mucho se ha hablado, en los últimos años, sobre la estrategia del océano azul, pero poco sobre cómo implementarla. Aquí, el primer paso. ¿Cómo saber si este enfoque es útil para nuestra organización?Necesitamos seres humanos con carácter
“Nadie está muerto ni vencido mientras luche”, afirmaba Kart Von Clawsewitz4 señales de emergencia empresarial
Identifica las alertas tempranas que te permitirán extender el periodo de vida de tu organización; en México, 80% de las Pymes sobrevive apenas dos años en promedio, según la Secretaría de Economía.Gestión de riesgos o gestión de problemas: usted decide
La realidad nos demuestra frecuentemente que cualquiera sea la actividad industrial o comercial en la que estemos inmersos...6 claves que las pequeñas empresas deberían conocer del Social Media Marketing
No hay nada mejor para un pequeño propietario que hablar directamente con sus clientes y la comunidad toda diariamente.Mirar entre las piernas…
El único verdadero viaje de descubrimiento no es buscar nuevos paisajes, sino mirar con nuevos ojos”. Marcel ProustEl Entorno de los Proyectos en Empresa de la Primera década del Nuevo Milenio
Los avances tecnológicos en la primera década de éste milenio aportaron un sinnúmero de herramientas para la Gestión de Proyectos siendo las Oficinas de Proyectos (PMO por sus siglas en inglés Project Management Office) y Gerentes de Proyectos sus principLa empresa con inteligencia emocional.
“La inteligencia emocional puede proteger la salud y fomentar el crecimiento de las organizaciones. Si una empresa tiene las aptitudes que broten del conocimiento de uno mismo, la autoregulación, motivación y empatía, habilidad de liderazgo y comunicaciónLos retos de la mamá emprendedora
Sin importar cuántos años tengan los hijos, ser mamá demanda tiempo completo, si además tiene que gestionar un negocio, puede ser la fórmula perfecta para vivir abrumada.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO