El amigo McGregor segmentó a los trabajadores en dos grandes grupos, que él llamó los “X” y los “Y”. A mi me gusta la segmentación en “burócratas” y “emprendedores”
"Un emprendedor tiene la obligación de convertirse en su mejor amigo y potenciar sus emociones positivas, para contrarrestar los malos sentimientos que pueden generarle los desacuerdos entre sus deseos y los tiempos del mercado"
Por un instante voy a imaginarme que estoy delante de un comercial que me está intentando vender un producto cualquiera. ¿Qué razones tendría yo para comprar ese producto?
Si las reglas son lo único que te separa de tu sueño o pasión, no las necesitas. Haz una lista y descarta aquellas normas que anulen tus intenciones. Trabaja en lo que sientes, no en lo que debes...
“La mujer en un cargo directivo puede aportar su talento y además modelos en los que razón y emoción puedan trabajar de forma eficiente” (García Ribas, consultora McKinsey, 2007).
La inspiración no siempre fluye tan fácil con tanta ocupación, (no deja de ser excusa igual) sin embargo dedicar el tiempo necesario para ti, para tu crecimiento interior es más sencillo...
No será políticamente correcto decirlo, pero vuelvo con ilusión y ganas de nuevo a trabajar. Y antes de que lo digas, no es porque haya tenido unas malas vacaciones. Todo lo contrario.