Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.¿Cómo construir una relación de confianza con el otro?
"Sin confianza no hay relación, y sin relación es imposible construir compromisos sustentables".El prestigioso MIT también se sube al tren de los MBA ejecutivos
El Instituto Tecnológico de Massachusetts se había resistido durante mucho tiempo a lanzar el programa. Finalmente, lo estrenará en septiembreEducación permanente
Frecuentemente escucho que las personas y empresas desean ser de alto desempeño, alto rendimiento, alta productividad, altamente competitivos, etc.,…Un mal jefe daña tu productividad
Tener una mala dirección impacta en los resultados y salud de los empleados, dicen especialistas; incapaz de delegar, indecisión, desconfianza, alto nivel de control son razgos de un mal jefe.Clientes de por vida
Las empresas más exitosas dan gran valor al desarrollo de relaciones de por vida con sus clientes. En el mercado competitivo de hoy, son conscientes de que sus clientes están exigiendo cada día más y la prospección y la lealtad no se puede dar por sentado¿Está listo para ser un gerente de ventas?
¿Así que quiere ser un gerente de ventas? Es un trabajo gratificante y difícil que requiere las habilidades de un buen padre, la visión de un director general y puntos de vista de un psicólogo. Esta combinación inusual de habilidades es la lucha de muchaLa mujer en la Empresa Familiar
Si bien siempre decimos que la Empresa Familiar es problemática por naturaleza, también es cierto que la Familia Empresaria tiene escondido, en su constitución, un tesoro que, si lo encuentra, la transforma en una organización imbatible.El 41% de los argentinos cree que el atributo más importante de un jefe es que sepa liderar
Ocupar un cargo jerárquico puede llegar a ser tanto o más complicado que desempeñarse como subordinado. ¿Qué piensan los empelados sobre sus jefaturas?Seis aportes del fútbol a la gestión de equipos de trabajo
En este artículo queremos proponerles otra mirada sobre este juego, ya que el fútbol además de generarnos adrenalina también puede ofrecernos aportes muy valiosos para la gestión de equipos de trabajo.¿Cómo vencer el miedo al cambio?
Hacer que una persona modifique sus hábitos es difícil. Lograr que toda una organización lo logre es aún más complicado. Lo nuevo puede asustar, pero existen herramientas para implementar con éxito una iniciativa de cambio en la empresa.“El motivo de atracción”
Anteriormente los negocios funcionaban de una manera más fácil y amena; usted podía vender al precio que fuera rentable...PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO