Blog de Notas
En esta sección usted podrá encontrar notas atemporales de nuestros Miembros Mentores. La RGMentores.Cómo delegar tareas antes de sufrir un pico de estrés
\"Esta tarea sólo puedo hacerla yo\", dicen muchos directivos. Sin embargo, la incapacidad de delegar puede afectar notablemente el rendimiento...¿Cómo presentar un plan de negocios en unos pocos minutos?
Bill Gates y Paul Allen, dos jóvenes emprendedores estadounidenses, habían conseguido una entrevista con el equipo directivo de IBM. Era la oportunidad dorada para presentar su proyecto.Ética, el componente esencial de la experiencia del cliente
Al hablar de la experiencia del cliente solemos dirigir nuestra mirada hacia el servicio, el espacio, el producto, la logística, pero cuánto reflexionamos sobre de sus principios...3 herramientas para fomentar el compromiso del empleado
Son proyectos que se ha comprobado su eficiencia.Poniendo la “Y” en los Proyectos.
La Generación Y está arribando al lugar de trabajo. Siendo los hijos de Gen Xers, los miembros de la Generación Y no siempre se ajustan al ambiente laboral...¿Social media? Si no vas a esforzarte mejor dedica tu tiempo en otra cosa
Para conseguir el tan ansiado engagement es necesario aportar valor añadido a nuestra audienciaErrores mortales de imagen en la empresa
Los descuidos en las redes sociales pueden poner en duda la credibilidad y confianza de una firma; los empleados son el blanco más vulnerable en caso de un ataque a tu imagen en las redes.Liderazgo y el Quiebre de la Confianza
A través de los años he escuchado la declaración siguiente en más de una ocasión: " Yo no tengo que confiar en él / ella, sólo tengo que trabajar con ellos. "Mi pregunta es la siguiente...¿Qué es y para qué sirve un chief strategy officer?
Nueve de cada diez empresas fracasan en la ejecución de la estrategia. Así, muchas organizaciones están creando la figura...Alcance y responsabilidades del comité de capacitación empresarial.
Los acontecimientos que han llevado a internacionalizar la competitividad y que han permitido y promovido el surgimiento de culturas corporativas de carácter mundial...Cómo distinguir si su jefe es un líder
Un puesto en la estructura organizacional no garantiza liderazgo. La coherencia, la integridad y la claridad en el rumbo son algunas de las características que definen a un líder.PARA CONTINUAR NAVEGANDO INICIA SESIÓN O REGISTRATE SI AÚN NO ESTAS REGISTRADO