Los equipos de ventas necesitan de cuatro factores para lograr resultados de éxito. El primer factor es el conocimiento de su propia organización y de la competencia, de los productos...
No hay que temerle al fracaso porque que los logros vienen de la evolución de los fracasos. Para ello es fundamental que el fracaso evolucione. Entonces, el fracaso no es nada más ni nada menos que la semilla del éxito.
Hay una buena posibilidad de que los niños de hoy, siempre conectados a los medios electrónicos, finalmente se conviertan en brillantes y ágiles dirigentes. Siempre y cuando no terminen siendo personas dispersas en el terreno intelectual, incapaces de con
Lo más importante al comenzar, olvídate de tu marca personal. A partir de aquí, empieza a trabajar de manera implacable, muévete de manera que los que te siguen de reojo no tengan tiempo ni siquiera a...
La primera responsabilidad del líder coach es definir la realidad. Aunque es claro que los líderes extraen inspiración y reservas espirituales de su actitud de servicio, gran parte de la influencia del líder radica en ayudar a la gente a ver la realidad d
Uno de los principales causantes de estrés es el miedo a perder el trabajo. Perder la fuente de ingresos significa tener que modificar los hábitos de vida a la fuerza.
Con el postulado 3 en 1 “Empresa socialmente sana, humanamente respetuosa y económicamente rentable” base de lo que denomino mi filosofía humanista de resultados deseo relacionar que...
Mentir es una de las primeras reacciones equivocadas ante la pérdida del trabajo; al ocultar información se puede llegar a confundir el desempleo con infidelidad, dicen expertos.
Si usted es de los que cree, que por el hecho de que haya dedicado un tiempo a elaborar su Plan de Negocios, o quizá por haber reunido a toda la Junta Directiva para definir la nueva visión...
Cuando un empresario está planificando su retiro, puede analizar la opción de vender su compañía. Para preparar la operación, es conveniente seguir una serie de pasos.